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更新于 9月12日
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舉報(bào)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)·15薪
  • 湖州安吉縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCACMA財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
代金蝶客戶（在當(dāng)前外部環(huán)境下，賽道增長(zhǎng)可觀、崗位成長(zhǎng)空間大）招聘

【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)； CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、ACCA、CMA等專業(yè)資格證書(shū)持有者優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：要求5-8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3 年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工具技能：熟練使用金蝶星空旗艦版，具備 ERP系統(tǒng)搭建或企業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)者加分；
4、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能快速掌握新工具，可塑造性強(qiáng)。
【工作能力】：
1、專業(yè)能力：
1）、精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃、資金管理等全流程；能獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析，為管理層提供決策支持；
2）、 熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)，確保財(cái)務(wù)合規(guī)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2、管理能力：
1）、具備團(tuán)隊(duì)搭建、人員培養(yǎng)及績(jī)效管理能力，能帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作；2）、擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通，推動(dòng)企業(yè)管理流程落地；
3）、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（如ERP系統(tǒng)升級(jí)）。
3、風(fēng)險(xiǎn)把控：能識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定防控措施。
【職業(yè)素養(yǎng)】：
1、具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)的工作態(tài)度，對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性要求高；
2、有良好的抗壓能力，樂(lè)于接受新挑戰(zhàn)；
3、堅(jiān)守職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司財(cái)務(wù)信息，杜絕財(cái)務(wù)舞弊風(fēng)險(xiǎn)。
【薪酬待遇】：面談。

工作地點(diǎn)

湖州安吉縣曉于線

職位發(fā)布者

周志紅/運(yùn)管總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖州金云蝶數(shù)智技術(shù)有限公司
湖州金云蝶成立于1998年3月，是湖州本地優(yōu)秀的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商及開(kāi)發(fā)商之一，幫助湖州3000多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化，服務(wù)湖州城投、湖州產(chǎn)投、湖州水務(wù)、南潯旅投、南潯交投、德清經(jīng)開(kāi)、德清文旅等多家國(guó)資委企業(yè)，服務(wù)永興、星光、鼎力、諾力、佐力等多家上市公司。湖州金云蝶連續(xù)十年獲得湖州市政府認(rèn)定的服務(wù)業(yè)百家優(yōu)強(qiáng)企業(yè)、浙江省市場(chǎng)監(jiān)督管理局工商企業(yè)AAA級(jí)”守合同重信用“企業(yè)，也是湖州市第一批榮獲”智能制造工業(yè)工程服務(wù)公司“單位榮譽(yù)稱號(hào)的企業(yè)。湖州市ERP普及率高，金蝶精耕湖州26年，占據(jù)湖州市場(chǎng)份額有65%，現(xiàn)有職工90多人，本科及技術(shù)占比88%，為客戶提供ERP、APS、MES、S-HR、CRM、SCM、BPM、業(yè)務(wù)移動(dòng)化、集團(tuán)管控、智能制造、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化領(lǐng)域的規(guī)劃、咨詢、實(shí)施、開(kāi)發(fā)等全方位服務(wù)，幫助客戶用IT方法提升管理競(jìng)爭(zhēng)力。湖州金云蝶一直致力于打造讓客戶滿意的項(xiàng)目交付體系和用心服務(wù)的服務(wù)支持體系，平臺(tái)化的軟件系統(tǒng)、個(gè)性化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、本地化快速響應(yīng)服務(wù)等，使湖州金云蝶已經(jīng)成為湖州企業(yè)數(shù)字化建設(shè)的優(yōu)秀合作伙伴。公司注重企業(yè)文化建設(shè)，每年不定期組織員工旅游及拓展，為員工提供全面的培訓(xùn)體系，提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間，福利豐富。
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