工作職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按規(guī)范做好開(kāi)閉店工作，接受公司安排的各項(xiàng)培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)配方和操作流程，熟練、準(zhǔn)確地制作各類(lèi)茶飲、咖啡及其他飲品；負(fù)責(zé)制備并管理各類(lèi)原料，確保物料新鮮、安全；保持制作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，所有操作符合食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3、熱情、清晰地問(wèn)候顧客，主動(dòng)推薦產(chǎn)品，引導(dǎo)顧客完成點(diǎn)單；熟練操作收銀POS系統(tǒng)，準(zhǔn)確收款、找零及處理各類(lèi)電子支付。
4、及時(shí)接收并處理來(lái)自美團(tuán)、餓了么等第三方平臺(tái)的線上外賣(mài)訂單；根據(jù)外賣(mài)訂單準(zhǔn)確制作飲品、仔細(xì)打包，確保無(wú)遺漏、無(wú)灑漏。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)吧臺(tái)區(qū)域環(huán)境的日常清潔與維護(hù)，日常整理貨架，確保物料擺放整齊、有序；定期原材料、包材、零售產(chǎn)品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，在每天營(yíng)業(yè)前做好備料和用品補(bǔ)充，按要求每日盤(pán)查物料包材，不出現(xiàn)物料和包材的斷貨情況，原料做到先進(jìn)先出，每月月底提交月盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)表、完成對(duì)賬工作。
6、兼顧前臺(tái)接待職能，與現(xiàn)有前臺(tái)配合完成前臺(tái)接待工作。
任職要求（學(xué)歷、年齡、行業(yè)、相關(guān)工作背景、知識(shí)技能等）：
1、18-25歲，男女不限，外貌端正，有茶飲店、咖啡店或快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、手腳麻利，注重效率，服務(wù)意識(shí)突出。
3、對(duì)食品安全和衛(wèi)生有高度責(zé)任心，能做好清潔和盤(pán)點(diǎn)等細(xì)節(jié)工作。
4、工作時(shí)間：8:30-17:30，能接受單休。