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更新于 9月18日

道路維護工

3000-4000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 1年以下
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路工程
一、招聘條件
1.年齡原則上不超過55歲。
2.政治立場堅定,身體健康,品行端正,具有從事公益性事業(yè)較強的責任心,無違法犯罪記錄。
3.具有市政道路及附屬設施等相關施工經驗優(yōu)先。
二、道路維護工崗位職責
1、協助道路設施的日常巡查,及時發(fā)現并報告道路設施損壞和安全隱患,確保隱患早發(fā)現、早反饋。
2.開展轄區(qū)內市政道路維護作業(yè),以及附屬設施修復更換,確保維護工作精準落地。規(guī)范操作工具設備,把控材料用量與施工質量,確保修復后道路符合通行標準,附屬設施功能完好、外觀整潔。
3、負責外出作業(yè)所需工具與設備的管理,按作業(yè)需求提前檢查、攜帶工具設備,作業(yè)后及時清潔工具、檢查設備完好性,若發(fā)現故障或損耗立即上報報修。
4、作業(yè)期間嚴格遵守交通安全和施工安全規(guī)程,規(guī)范擺放警示標志,穿戴全套防護裝備,避免自身傷害及交通意外;妥善保管維修工具、設備與材料。作業(yè)結束后做到場盡料清。
5、開展市政道路及其附屬設施的應急處置與保障工作。在極端天氣或道路突發(fā)事故后,快速響應并趕赴現場,配合開

工作地點

重慶市渝中區(qū)李子壩正街99號

職位發(fā)布者

游歡/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo重慶凱晟人力資源信息服務有限公司
重慶凱晟人力資源信息服務有限公司是一家專業(yè)從事人力資源開發(fā)與管理,具有獨立法人資格的專業(yè)性公司。公司主要業(yè)務范圍包括:勞務派遣;人才供求信息的收集、整理、儲備、發(fā)布和咨詢;應聘人員推薦;職業(yè)指導與咨詢;人力資源培訓;人力資源測評;企業(yè)人力資源研發(fā)咨詢和規(guī)劃設計;高級人才尋訪;人力資源服務外包;建筑施工(資質類別及等級:砌筑作業(yè)勞務分包一級、模板腳手架專業(yè)承包不分等級、混凝土作業(yè)勞務分包不分等級、焊接作業(yè)勞務分包一級、鋼筋作業(yè)勞務分包一級);市場營銷策劃。公司擁有一支專業(yè)的人力資源管理隊伍,熟悉和掌握國家勞動人事政策以及其相關法律、法規(guī),既有一定的人力資源管理能力,又有豐富的實踐經驗,已為眾多合作伙伴所信賴和認同。我公司主要服務對象機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、金融、外資企業(yè)等,我公司實施從招聘、建立勞動關系、發(fā)放工資、繳納社會保險、管理人事檔案等一系列勞動事務管理,為您排憂解難。根據國家規(guī)定享受社保等優(yōu)惠政策,降低成本,提高競爭力。員工進出、用工手續(xù)的辦理、社會保險的上繳、檔案管理、員工退休等勞動和社會保障事務交給我們,使您從繁瑣的勞動人事事務以及難以處理的人員關系中解脫出來,卸下包袱、輕裝上陣,促使您提高經濟效益、增強競爭能力。公司本著“以人為本、客戶至上、誠信經營”的理念,以優(yōu)質、細致、周到的服務來最大限度滿是客戶的需求為己任,確保向客戶輸送滿意的人才,簡化客戶的用工手續(xù),降低客戶人事管理成本,解除客戶用工的后顧之優(yōu)。
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