職位描述
公文寫作
一、主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)單位日常公文、報告、總結(jié)、會議紀(jì)要等綜合性材料的起草、撰寫、審核與整理歸檔工作。
2. 承擔(dān)單位對內(nèi)對外的宣傳報道與形象維護(hù)工作，包括但不限于制定學(xué)習(xí)計劃，采購學(xué)習(xí)資料并進(jìn)行歸檔，負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)工作，收集新聞線索，撰寫新聞通稿。
3. 協(xié)助各類會議的組織與協(xié)調(diào)工作，做好會議前的準(zhǔn)備、會議中的記錄及會議后的紀(jì)要整理與事項督辦。
4. 負(fù)責(zé)部分辦公室日常行政事務(wù)、檔案管理及內(nèi)勤保障支持工作。
5. 高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性事務(wù)。
二、任職資格條件
1. 基本條件： 擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良社會記錄，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。擁有2年以上辦公室工作相關(guān)經(jīng)歷，35歲以下，中共黨員優(yōu)先。
2. 學(xué)歷專業(yè)： 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 能力要求：
*文字能力： 具備一定的文字功底和扎實的寫作能力，邏輯清晰，文筆流暢，能夠獨(dú)立、高效地完成公文和宣傳材料的撰寫工作。
*綜合能力： 工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力及良好的團(tuán)隊合作意識。
4. 技能要求： 熟練操作計算機(jī)及各類常用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等）和辦公設(shè)備。
三、工資福利
* 基本工資＋績效工資
* 五險+工會福利
* 提供餐食
* 健康體檢
* 帶薪休假
1. 負(fù)責(zé)單位日常公文、報告、總結(jié)、會議紀(jì)要等綜合性材料的起草、撰寫、審核與整理歸檔工作。
2. 承擔(dān)單位對內(nèi)對外的宣傳報道與形象維護(hù)工作，包括但不限于制定學(xué)習(xí)計劃，采購學(xué)習(xí)資料并進(jìn)行歸檔，負(fù)責(zé)媒體聯(lián)絡(luò)工作，收集新聞線索，撰寫新聞通稿。
3. 協(xié)助各類會議的組織與協(xié)調(diào)工作，做好會議前的準(zhǔn)備、會議中的記錄及會議后的紀(jì)要整理與事項督辦。
4. 負(fù)責(zé)部分辦公室日常行政事務(wù)、檔案管理及內(nèi)勤保障支持工作。
5. 高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性事務(wù)。
二、任職資格條件
1. 基本條件： 擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良社會記錄，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。擁有2年以上辦公室工作相關(guān)經(jīng)歷，35歲以下，中共黨員優(yōu)先。
2. 學(xué)歷專業(yè)： 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 能力要求：
*文字能力： 具備一定的文字功底和扎實的寫作能力，邏輯清晰，文筆流暢，能夠獨(dú)立、高效地完成公文和宣傳材料的撰寫工作。
*綜合能力： 工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力及良好的團(tuán)隊合作意識。
4. 技能要求： 熟練操作計算機(jī)及各類常用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等）和辦公設(shè)備。
三、工資福利
* 基本工資＋績效工資
* 五險+工會福利
* 提供餐食
* 健康體檢
* 帶薪休假
工作地點(diǎn)
重慶渝中區(qū)和平路
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重慶凱晟人力資源信息服務(wù)有限公司重慶凱晟人力資源信息服務(wù)有限公司是一家專業(yè)從事人力資源開發(fā)與管理，具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)性公司。公司主要業(yè)務(wù)范圍包括：勞務(wù)派遣；人才供求信息的收集、整理、儲備、發(fā)布和咨詢；應(yīng)聘人員推薦；職業(yè)指導(dǎo)與咨詢；人力資源培訓(xùn)；人力資源測評；企業(yè)人力資源研發(fā)咨詢和規(guī)劃設(shè)計；高級人才尋訪；人力資源服務(wù)外包；建筑施工（資質(zhì)類別及等級：砌筑作業(yè)勞務(wù)分包一級、模板腳手架專業(yè)承包不分等級、混凝土作業(yè)勞務(wù)分包不分等級、焊接作業(yè)勞務(wù)分包一級、鋼筋作業(yè)勞務(wù)分包一級）；市場營銷策劃。公司擁有一支專業(yè)的人力資源管理隊伍，熟悉和掌握國家勞動人事政策以及其相關(guān)法律、法規(guī)，既有一定的人力資源管理能力，又有豐富的實踐經(jīng)驗，已為眾多合作伙伴所信賴和認(rèn)同。我公司主要服務(wù)對象機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、金融、外資企業(yè)等，我公司實施從招聘、建立勞動關(guān)系、發(fā)放工資、繳納社會保險、管理人事檔案等一系列勞動事務(wù)管理，為您排憂解難。根據(jù)國家規(guī)定享受社保等優(yōu)惠政策，降低成本，提高競爭力。員工進(jìn)出、用工手續(xù)的辦理、社會保險的上繳、檔案管理、員工退休等勞動和社會保障事務(wù)交給我們，使您從繁瑣的勞動人事事務(wù)以及難以處理的人員關(guān)系中解脫出來，卸下包袱、輕裝上陣，促使您提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)競爭能力。公司本著“以人為本、客戶至上、誠信經(jīng)營”的理念，以優(yōu)質(zhì)、細(xì)致、周到的服務(wù)來最大限度滿是客戶的需求為己任，確保向客戶輸送滿意的人才，簡化客戶的用工手續(xù)，降低客戶人事管理成本，解除客戶用工的后顧之優(yōu)。
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