崗位職責:
1.對機械設計工程師的機構(gòu)設計及圖紙交付審核校正,對機械設計工程師工作中遇到的瓶頸提供技術(shù)支持;
2.具備一定的分工協(xié)作及組織計劃能力,能帶領內(nèi)部團隊按時按量完成項目推進、交付;
3.具備一定溝通協(xié)調(diào)能力,能與客戶順暢的溝通項目技術(shù)要求;
4.能識別項目在質(zhì)量、進度、成本上的主要風險點,并能及時有效的商討、提出、指定風險控制措施;
5.編制公司機械設計方面的各項流程、規(guī)范并組織培訓,并在設計經(jīng)理的統(tǒng)籌下對各項流程規(guī)范進行定期總結(jié)優(yōu)化;
6.遵守公司及部門的各項規(guī)定、制度;
崗位要求:
1.具備扎實的專業(yè)基礎理論和專業(yè)技術(shù)知識;
2.對公司產(chǎn)品和所在行業(yè)情況有深刻認識,大專以上相關(guān)學歷,從事相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3.了解本行業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;
4.具有承擔項目,完成項目技術(shù)管理工作的能力;
5.良好的總體設計能力和優(yōu)秀的詳細設計能力,可以主持設計中型設備;
6.較強的技術(shù)攻關(guān)能力,可以解決重大的技術(shù)難關(guān)及疑難問題;
7.具備優(yōu)秀的技術(shù)文檔編寫能力和良好的專利文檔編寫能力;
8.良好的團隊領導能力,能進行技術(shù)傳授、經(jīng)驗分享,提供技術(shù)指導;
9.良好的抗壓能力及主動性。