崗位職責(zé):
一、招募工作
1、BOSS等平臺(tái)候選人信息回復(fù)、主動(dòng)搜索合適人選進(jìn)行溝通、面試邀約
2、每日統(tǒng)計(jì)邀約情況及面試結(jié)果跟進(jìn)
3、檔案整理及管理
二、前臺(tái)行政相關(guān)工作
三、主管交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、年滿十八周歲學(xué)生,學(xué)歷在讀大本;
2、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類(lèi)、行政管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、統(tǒng)計(jì)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、須提供身份證、學(xué)生證或其他相關(guān)證件。