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本崗位招聘主體為國發(fā)海贏科技有限公司，該公司為元碼基因關(guān)聯(lián)企業(yè)，由國家發(fā)改委參股，注冊(cè)資本10000萬元，經(jīng)營范圍(主營業(yè)務(wù))：農(nóng)、林、漁業(yè)；建筑業(yè)；批發(fā)和零售業(yè)；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；文化、體育和娛樂業(yè)。公司重視產(chǎn)品研發(fā)，組建了一支由博導(dǎo)、博士、碩士為主100余人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。目前公司現(xiàn)有國內(nèi)專利70余項(xiàng)，其中發(fā)明3項(xiàng)，實(shí)用新型68項(xiàng)，境外發(fā)明專利7項(xiàng)。公司北京總部包含研發(fā)中心，財(cái)務(wù)共享中心及培訓(xùn)基地，上海運(yùn)營中心。公司使命是立足于提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶帶來更多價(jià)值，通過創(chuàng)造性的思維和創(chuàng)新的技術(shù)，致力于成為綜合性領(lǐng)先企業(yè)。國發(fā)海贏科技有限公司將持續(xù)致力于植物提純多糖多肽深度研發(fā)，推動(dòng)生物科技及其他行業(yè)發(fā)展，將中國特色農(nóng)產(chǎn)品，生物科技推向世界。
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源管理政策體系、制度規(guī)范在部門內(nèi)的組織實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定年度人力資源計(jì)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等模塊，并推動(dòng)實(shí)施；
3、搭建和完善人事行政管理體系，包括但不限于招聘流程、員工關(guān)系、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等模塊，確保人事行政管理工作的有序進(jìn)行；
4、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理員工關(guān)系，組織員工滿意度調(diào)查，提升員工滿意度與忠誠度；
5、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議及活動(dòng)的組織安排，協(xié)助完成公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任人事主管或以上職務(wù)，有0-1搭建人事行政管理體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及地方性政策法規(guī)，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式；
4、具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立開展工作。