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更新于 12月12日

財務會計主管/會計師

6000-8000元
  • 青島李滄區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務分析成本管理稅務管理高新技術企業(yè)專精特新企業(yè)會計師事務所會計中級職稱CPA中國注冊會計師財務/審計/稅務咨詢服務企業(yè)服務
區(qū)別于基礎核算型記賬會計,本崗位旨在招聘具備全盤賬務處理能力、復雜業(yè)務判斷力及基礎財稅咨詢意識的專業(yè)人員,能夠獨立服務中大型企業(yè)或復雜業(yè)務客戶,保障賬務質(zhì)量并識別潛在財稅優(yōu)化點,是公司專業(yè)服務體系的核心執(zhí)行層與質(zhì)量把控關鍵環(huán)節(jié)。
崗位職責
1.復雜賬務處理與報表編制
(1)獨立負責5-8家中型及以上規(guī)模客戶(或等同業(yè)務復雜度)的全盤會計核算工作,包括但不限于收入成本確認、資產(chǎn)折舊攤銷、費用計提、往來核對等。
(2)熟練處理高新技術企業(yè)、外商投資企業(yè)、集團關聯(lián)交易等特定類型的復雜賬務。
(3)獨立編制符合會計準則的財務報表及合并報表(如適用),并完成財務附注披露。
2.稅務合規(guī)申報與基礎籌劃
(1)負責客戶的各項稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等),確保準確性與及時性。
(2)能夠?qū)蛻舻臉I(yè)務模式進行初步稅務分析,識別常規(guī)性稅務優(yōu)化點(如研發(fā)費用加計扣除、稅收優(yōu)惠申請等),并在高級顧問指導下協(xié)助落實。
(3)協(xié)助應對稅務常規(guī)問詢與檢查,準備基礎資料。
3.客戶溝通與專業(yè)服務
(1)作為客戶日常賬務的主要對接人,能夠清晰解答客戶關于賬務處理、財務報表的疑問。
(2)定期向客戶財務負責人匯報賬務情況,提示常見財務風險(如稅負異常、現(xiàn)金流預警等)。
(3)能夠從客戶業(yè)務活動中識別出超出常規(guī)記賬范疇的財稅問題,并及時向上級或咨詢團隊轉(zhuǎn)介。
4.內(nèi)部質(zhì)量控制與流程優(yōu)化
(1)嚴格執(zhí)行公司賬務審核流程與質(zhì)量標準,確保賬證、賬表、表表相符。
(2)參與或主導所負責客戶賬務的二級復核工作,對助理會計的工作進行指導與審核。
(3)總結(jié)服務中的共性問題和優(yōu)化建議,參與完善公司的賬務處理標準與作業(yè)流程。
5.支持咨詢業(yè)務
(1)為公司的稅務籌劃、審計、盡調(diào)等高端咨詢項目提供準確、完整的財務基礎數(shù)據(jù)與賬務說明支持。
(2)在項目經(jīng)理指導下,完成專項咨詢項目中的基礎數(shù)據(jù)整理與測算工作。
任職要求
1.硬性條件
(1)學歷與資質(zhì): 統(tǒng)招本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè)。必須具備中級會計師職稱,持有CPA證書或通過核心科目者優(yōu)先。
(2)工作經(jīng)驗: 3年以上會計相關工作經(jīng)驗,其中至少1年以上在會計師事務所、專業(yè)財稅服務機構或中型以上企業(yè)財務部擔任全盤會計或總賬會計的經(jīng)驗。有制造業(yè)、貿(mào)易、科技、服務業(yè)等多行業(yè)賬務處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)專業(yè)技能: 精通中國會計準則及企業(yè)會計制度,熟練掌握全盤賬務處理及財務報表編制。精通至少一款主流財務軟件(如用友、金蝶)及Office辦公軟件,尤其Excel函數(shù)與數(shù)據(jù)分析。
2.核心能力
(1)專業(yè)判斷力: 能夠?qū)碗s或非常規(guī)經(jīng)濟業(yè)務(如新收入準則應用、政府補助處理等)做出合理的會計判斷和賬務處理。
(2)風險洞察力: 具備較強的財稅風險敏感度,能從賬務數(shù)據(jù)中初步識別稅務風險、內(nèi)控缺陷和報表錯報風險。
(3)溝通與服務能力: 能夠與客戶財務人員及管理層進行有效、專業(yè)的溝通,準確理解需求并傳達專業(yè)意見。
(4)學習與適應性: 能快速學習新政策、新行業(yè)知識,適應不同客戶的個性化管理要求。
3.綜合素質(zhì)
(1)嚴謹細致,責任心強,對數(shù)字高度敏感,能承受一定的工作壓力。
(2)具備良好的團隊協(xié)作精神,愿意分享知識與經(jīng)驗,指導初級同事。
(3)職業(yè)操守良好,嚴守客戶商業(yè)秘密與公司信息安全。

崗位福利
1.發(fā)展雙通道:可選擇向?qū)I(yè)縱深(高級會計經(jīng)理/技術專家)或管理/咨詢(項目經(jīng)理/初級咨詢顧問)方向發(fā)展。
2.價值提升:接觸多元化的行業(yè)與復雜業(yè)務,迅速積累全盤賬務經(jīng)驗與客戶溝通能力,擺脫重復性基礎記賬工作。
3.薪酬競爭力: 提供“崗位工資+績效獎金+項目激勵”的復合薪酬包,顯著高于市場普通記賬崗位,并與個人負責的客戶規(guī)模、復雜度及服務質(zhì)量強關聯(lián)。

工作地點

青島李滄區(qū)慧科企業(yè)服務

職位發(fā)布者

楊女士/行政助理

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公司Logo青島慧科信息科技有限公司
慧科科技成立于2010年,是一家科技部立項的支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技服務機構。公司成立至今,一直努力架設企業(yè)與科技、企業(yè)與政府、企業(yè)與市場及企業(yè)間的信息橋梁,為廣大企事業(yè)單位提供綜合配套的科技服務,致力于解決科創(chuàng)型企業(yè)成長過程中研發(fā)管理、政策解讀、知識產(chǎn)權、財務核算、稅務合規(guī)、資金籌集、股權設計、法律事務等痛點問題,協(xié)助其建立技術創(chuàng)新新機制,增強技術創(chuàng)新能力和市場競爭力,激發(fā)創(chuàng)新活力,以促進新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,催生企業(yè)新模式、新動能、新潛力,打造創(chuàng)新生態(tài)服務體系。◆企業(yè)文化慧科科技秉承“服務創(chuàng)業(yè),服務創(chuàng)新”的服務宗旨,提出“為您的企業(yè)保駕護航”的服務口號,持續(xù)創(chuàng)新,為企業(yè)提供先進的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的服務?!舭l(fā)展目標構建科創(chuàng)服務生態(tài)鏈,賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展?!舴招问?1.個性化定制服務:針對客戶具體業(yè)務實施需求,采用“量體栽衣”的模式,開展定制化咨詢服務。 2.管家式深度服務:建立緊密合作關系,采用“管家式”深度服務,全方位、全流程伴隨企業(yè)成長。
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