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更新于 7月2日

質(zhì)量工程師

6000-9000元
  • 焦作武陟縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系QC來(lái)料檢驗(yàn)(IQC)成品檢驗(yàn)(FQC)出貨檢驗(yàn)(OQC)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
質(zhì)量工程師主要負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量的一致性,其崗位職責(zé)包括過(guò)程監(jiān)控與改進(jìn)、質(zhì)量體系維護(hù)、質(zhì)量問(wèn)題處理等多個(gè)方面,以下是具體說(shuō)明: 1、過(guò)程監(jiān)控與改進(jìn) 制定和執(zhí)行過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工序和質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保過(guò)程參數(shù)符合規(guī)定要求。 2、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)等工具,收集和分析過(guò)程數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的變異和潛在質(zhì)量問(wèn)題,采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,以提高過(guò)程能力和產(chǎn)品質(zhì)量。 參與工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品試生產(chǎn)工作,對(duì)工藝方案進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)證,提供質(zhì)量方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),確保新工藝、新產(chǎn)品能夠穩(wěn)定生產(chǎn)出符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品。 3、質(zhì)量體系維護(hù) 協(xié)助建立、維護(hù)和完善質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效性和可操作性,并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況。 參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證,推動(dòng)各部門(mén)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的管理和控制,確保質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性,以便為產(chǎn)品質(zhì)量追溯和質(zhì)量管理體系運(yùn)行提供證據(jù)支持。 5、質(zhì)量問(wèn)題處理 及時(shí)響應(yīng)和處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行原因分析,制定并實(shí)施有效的糾正措施,防止問(wèn)題再次發(fā)生。 對(duì)客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和分析,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問(wèn)題,及時(shí)向客戶(hù)反饋處理結(jié)果,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 建立質(zhì)量問(wèn)題臺(tái)賬,對(duì)各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的規(guī)律和趨勢(shì),為質(zhì)量管理決策提供依據(jù)。 6、供應(yīng)商質(zhì)量管理 參與供應(yīng)商的選擇和評(píng)估工作,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行審核和考察,確保供應(yīng)商具備提供合格產(chǎn)品的能力。 與供應(yīng)商保持溝通與協(xié)作,對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和管理,及時(shí)處理供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 協(xié)助采購(gòu)部門(mén)與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議,明確雙方的質(zhì)量責(zé)任和要求,確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量符合公司規(guī)定。 質(zhì)量培訓(xùn)與溝通 組織開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng),向員工傳授質(zhì)量管理知識(shí)、工具和方法,提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 與其他部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保質(zhì)量管理工作與生產(chǎn)、研發(fā)、采購(gòu)等部門(mén)的工作緊密配合,共同實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo)。 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)程質(zhì)量狀況,提出改進(jìn)建議和質(zhì)量提升計(jì)劃,為公司質(zhì)量管理決策提供支持。

工作地點(diǎn)

武陟縣焦作市制動(dòng)器開(kāi)發(fā)有限公司

職位發(fā)布者

趙文艷/人事經(jīng)理

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