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一、薪酬福利待遇
1、員工薪酬組成：崗位工資+績效工資 1年后，結(jié)合個人能力、技能等級及所上崗位，由單位調(diào)薪入軌。
2、勞動合同及社會保險：與公司簽訂三方勞動合同，繳納五險。
3、衣：免費發(fā)放工作服(包括冬裝、襯衣、夾克等）；
4、食：項目部有職工食堂。
5、?。喉椖坎吭O有公寓化的宿舍，免費住宿間，免費提供行李被褥；員工宿舍統(tǒng)一配備空調(diào)、電視機、網(wǎng)線、洗衣機等。
6、生活區(qū)位置：山東省聊城市
7、保：項目部免費發(fā)放勞保用品，每年暑期按月發(fā)放防暑降溫費。
8、洗：項目部均配備公用洗衣房或宿舍配備洗衣機。
9、休：實行綜合計算工時制，集中工作集中休假制度，工作2-3個月后集中休假10-15天。
二、學習與成長
1、1年期內(nèi)：啟動初級師帶徒（OJT），一對一的簽訂導師帶徒協(xié)議，保證每位員工學有所得、學有所長。
2、2－5年內(nèi)：1）助理工程師--專業(yè)工程師--專責工程師，100%成為公司骨干員工，2）工作滿五年，參加后備干部選拔，進入后備干部晉升項目副總崗位。
3、工作滿5年期及以上，在公司內(nèi)挑戰(zhàn)更高級崗位、工作任務資格，逐步走向領導班子崗位。
三、工作內(nèi)容
1、在工作負責人的指導下完成所分配設備的日常巡檢、維護、消缺等檢修工作。
2、參加技術(shù)培訓活動，不斷提高自身業(yè)務水平。
3、執(zhí)行安全工作規(guī)程、工作票制度，做好職責內(nèi)工作，對本人和作業(yè)組的安全負責。
4、負責編制及完善檢修文件包及檢修工藝卡，并督促班組成員認真執(zhí)行。
5、負責所轄設備維護檢修過程的質(zhì)量控制及檢修后的驗收、總結(jié)分析工作。
6、負責與相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作。
原標題：《高低壓電氣檢修工》