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任職要求：
1. 五年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 了解物流供應(yīng)鏈的基本知識(shí)和技能，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化和管理信息系統(tǒng)。
3. 良好的溝通技能、組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
4. 熟練使用Microsoft Office軟件等文檔處理工具，具備ERP操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自我激勵(lì)，善于工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

2、依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，規(guī)劃與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局，合理劃分存儲(chǔ)區(qū)域，設(shè)計(jì)高效的貨物擺放方案，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率，確保貨物存儲(chǔ)安全與便捷存取。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展，制定人員編制與招聘計(jì)劃，選拔、任用優(yōu)秀倉(cāng)儲(chǔ)人才；組織開展新員工入職培訓(xùn)與在職員工的技能提升培訓(xùn)，打造一支專業(yè)、高效、穩(wěn)定的倉(cāng)庫(kù)作業(yè)團(tuán)隊(duì)。
4、組織實(shí)施定期與不定期的庫(kù)存盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符，對(duì)盤點(diǎn)差異進(jìn)行深入分析與調(diào)查，查明原因并及時(shí)調(diào)整處理；監(jiān)控庫(kù)存物資的質(zhì)量狀況，協(xié)調(diào)處理呆滯物料與過(guò)期商品，減少庫(kù)存損失。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成本預(yù)算編制與控制執(zhí)行，對(duì)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)費(fèi)用支出（如人力成本、設(shè)備維修保養(yǎng)費(fèi)用、耗材費(fèi)用等）進(jìn)行精細(xì)化管理，通過(guò)優(yōu)化資源配置、節(jié)能降耗等措施降低運(yùn)營(yíng)成本，提高倉(cāng)庫(kù)經(jīng)濟(jì)效益。