崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、完善和持續(xù)改進(jìn),確保體系運(yùn)行的有效性;
2. 制定和實(shí)施質(zhì)量策略、質(zhì)量目標(biāo),對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理,制定糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證;
4. 對(duì)外協(xié)調(diào)與顧客、供應(yīng)商的質(zhì)量關(guān)系,處理質(zhì)量投訴;
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量意識(shí)的提升。