職位描述
招聘人事培訓(xùn)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé)：
1、招聘與配置：分析崗位需求，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，跟進(jìn)錄用及入職流程；統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘效率與成本；
2、培訓(xùn)與發(fā)展：調(diào)研培訓(xùn)需求，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。選擇培訓(xùn)課程，跟進(jìn)培訓(xùn)效果，協(xié)助搭建人才晉升通道；
3、考勤與績(jī)效：統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，處理異常情況。協(xié)助收集績(jī)效數(shù)據(jù)，跟進(jìn)績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。
4、接待協(xié)助：提前做好接待準(zhǔn)備、安排會(huì)議室、領(lǐng)取布置接待物料等；
5、活動(dòng)/會(huì)議協(xié)助：會(huì)議室資源調(diào)度，會(huì)前物料準(zhǔn)備，會(huì)中主持，會(huì)后紀(jì)要整理；年度活動(dòng)計(jì)劃落地（生日會(huì)/團(tuán)建/年會(huì)等），活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行（場(chǎng)地/餐飲/禮品準(zhǔn)備，流程把控、應(yīng)急處理等）；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)人力資源工作有濃厚興趣，有招聘或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.知識(shí)技能：熟悉人力資源管理基本理論知識(shí)，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能進(jìn)行基礎(chǔ)運(yùn)用。
4.能力素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、熱情，既有原則又有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.具備良好的文字功底，能夠撰寫(xiě)各類人事公文、報(bào)告等優(yōu)先考慮。
6.軟件應(yīng)用：熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
三、晉升通道：人事專員—儲(chǔ)備干部-人事主管—人事經(jīng)理—人事高級(jí)經(jīng)理—人事總監(jiān)
四、職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐。
1、招聘與配置：分析崗位需求，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，跟進(jìn)錄用及入職流程；統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘效率與成本；
2、培訓(xùn)與發(fā)展：調(diào)研培訓(xùn)需求，制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。選擇培訓(xùn)課程，跟進(jìn)培訓(xùn)效果，協(xié)助搭建人才晉升通道；
3、考勤與績(jī)效：統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，處理異常情況。協(xié)助收集績(jī)效數(shù)據(jù)，跟進(jìn)績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。
4、接待協(xié)助：提前做好接待準(zhǔn)備、安排會(huì)議室、領(lǐng)取布置接待物料等；
5、活動(dòng)/會(huì)議協(xié)助：會(huì)議室資源調(diào)度，會(huì)前物料準(zhǔn)備，會(huì)中主持，會(huì)后紀(jì)要整理；年度活動(dòng)計(jì)劃落地（生日會(huì)/團(tuán)建/年會(huì)等），活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行（場(chǎng)地/餐飲/禮品準(zhǔn)備，流程把控、應(yīng)急處理等）；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)人力資源工作有濃厚興趣，有招聘或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.知識(shí)技能：熟悉人力資源管理基本理論知識(shí)，了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能進(jìn)行基礎(chǔ)運(yùn)用。
4.能力素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、熱情，既有原則又有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5.具備良好的文字功底，能夠撰寫(xiě)各類人事公文、報(bào)告等優(yōu)先考慮。
6.軟件應(yīng)用：熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
三、晉升通道：人事專員—儲(chǔ)備干部-人事主管—人事經(jīng)理—人事高級(jí)經(jīng)理—人事總監(jiān)
四、職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐。
工作地點(diǎn)
杜集區(qū)淮北合眾機(jī)械設(shè)備有限公司
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職位發(fā)布者
牛女士/人事
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淮北合眾機(jī)械設(shè)備有限公司合眾集團(tuán)總部位于安徽省淮北市杜集區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)騰飛路6號(hào)，分公司位于安徽省合肥市肥西縣香蒲路3號(hào)南府中心。成立于2011年01月，注冊(cè)資本金5600萬(wàn)元，占地52.4畝，公司現(xiàn)有員工260人，是一家集洗選環(huán)保設(shè)備、帶式輸送機(jī)配套設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)型企業(yè)。公司擁有發(fā)明專利和實(shí)用新型專利等69項(xiàng);公司榮獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)4項(xiàng)，“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”“國(guó)家級(jí)專精特新小巨人”“國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《氣動(dòng)元件可靠性調(diào)壓閥》一項(xiàng)”，榮獲省級(jí)榮譽(yù)“安徽省省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”、“安徽省商標(biāo)品牌示范企業(yè)”、“安徽省工業(yè)精品”、“安徽省皖美品牌”“安徽省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、“安徽省服務(wù)型制造示范企業(yè)”、“安徽省標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)”“安徽省專利獎(jiǎng)”“安徽省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)”等30余項(xiàng)。公司研發(fā)出環(huán)保智能除塵系統(tǒng)、環(huán)保智能清掃系統(tǒng)、環(huán)保智能糾偏系統(tǒng)、環(huán)保智能緩沖裝置等產(chǎn)品。這些產(chǎn)品不僅體現(xiàn)了我們公司對(duì)環(huán)保事業(yè)的深度投入和持續(xù)創(chuàng)新，也展示了我們?cè)谥悄墉h(huán)保領(lǐng)域的領(lǐng)先實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司高度重視科研創(chuàng)新，博士后工作站便是我們?cè)诳蒲械缆飞系闹匾锍瘫Ｔ?022年9月我們公司獲批了安徽省博士后科研工作站，研發(fā)團(tuán)隊(duì)與合肥工業(yè)大學(xué)電氣學(xué)院的仇教授及其研究生團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同致力于“皮帶機(jī)械接頭缺陷智能識(shí)別與監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”的研究與應(yīng)用項(xiàng)目。該項(xiàng)目匯聚了研發(fā)中心、技術(shù)中心等多位優(yōu)秀成員的智慧和努力，最終取得了圓滿成功。通過(guò)此次跨校企間的深度合作，不僅促進(jìn)了關(guān)于智能監(jiān)控監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)處理與執(zhí)行，還有效地將相關(guān)理論與實(shí)踐有效結(jié)合，為推動(dòng)該領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。由安徽理工大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院和電氣學(xué)院李教授帶領(lǐng)華博士和孟博士?jī)晌徊┦炕谝粢曨lAI多模態(tài)感控系統(tǒng)研發(fā)，《數(shù)字孿生的皮帶機(jī)清掃器全生命周期管理系統(tǒng)》、基于工業(yè)機(jī)器人的非標(biāo)件智能噴涂研究等項(xiàng)目進(jìn)行了共同合作研發(fā)，推動(dòng)了多個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。目前，博士后工作站已經(jīng)在智能液壓推料清掃裝置項(xiàng)目、回程膠帶清洗裝置項(xiàng)目，取得了一系列令人矚目的成果。公司針對(duì)博士后人才，能夠提供優(yōu)厚的待遇，包括具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、充足的科研經(jīng)費(fèi)、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及舒適的工作環(huán)境等。
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