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更新于 今天

電氣質檢員

5000-8000元
  • 淮北杜集區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

測試控制器電氣機械/電力設備通用設備制造
崗位職責: 1、設備測試與操作:負責1000伏以下電氣設備的接電試驗、功能測試及安全性能驗證,確保符合技術規(guī)范;參與外購大型電氣設備(如干霧抑塵裝置、平板閘門、電液推桿等)的來料、過程及成品全流程檢驗; 2、工具與儀器使用:熟練操作萬用表、搖表、游標卡尺等基礎檢驗工具,掌握專業(yè)檢測設備,通過儀器數據判定產品合格性,記錄并分析異常問題; 3、圖紙與標準執(zhí)行:獨立識讀電氣原理圖、機械結構圖,依據圖紙要求開展檢驗工作,嚴格執(zhí)行國家防爆標準、電氣安全規(guī)范及企業(yè)內部質量控制標準; 4、質量管控流程:執(zhí)行來料檢驗(IQC)、過程檢驗(IPQC)、成品檢驗(FQC)全流程,識別質量風險并提出改進建議,編制檢驗報告、質量異常單等文檔,確保數據可追溯; 5、文檔與協(xié)作:使用辦公軟件(WPS/Word/Excel/PPT)完成報告編制,利用流程圖、思維導圖優(yōu)化質檢流程,配合研發(fā)、生產部門進行質量問題復盤,推動整改措施落地; 6、接受短期出差(如供應商驗廠、現場安裝調試支持)及階段性加班任務,高效完成壓力場景下的質檢目標。 崗位要求: 1、1年以上電氣/機械產品質檢經驗,熟悉ISO質量管理體系者優(yōu)先,有防爆電氣產品檢驗經驗或大型工業(yè)設備質檢背景者優(yōu)先; 2、持有效電工證,具備1000V以下電氣設備操作資格; 3、熟練使用萬用表、搖表等工具,掌握基礎機械測量技能; 4、具備C1駕照,能獨立駕駛車輛完成外勤任務; 5、熟悉電氣基礎知識(如電路原理、絕緣等級)及防爆國家標準; 6、能快速識圖并轉化為檢驗標準,具備數據敏感性及問題分析能力; 7、熟練操作辦公軟件,能獨立完成圖文報告及數據分析; 8、抗壓能力強,學習意愿突出,能快速掌握新技術、新設備操作方法,具備團隊協(xié)作意識,責任心強。

工作地點

杜集區(qū)淮北合眾機械設備有限公司

職位發(fā)布者

牛女士/人事

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公司Logo淮北合眾機械設備有限公司
合眾集團總部位于安徽省淮北市杜集區(qū)經濟開發(fā)區(qū)騰飛路6號,分公司位于安徽省合肥市肥西縣香蒲路3號南府中心。成立于2011年01月,注冊資本金5600萬元,占地52.4畝,公司現有員工260人,是一家集洗選環(huán)保設備、帶式輸送機配套設備的研發(fā)、生產、銷售為一體的現代化高新技術型企業(yè)。公司擁有發(fā)明專利和實用新型專利等69項;公司榮獲國家級榮譽4項,“國家級高新技術企業(yè)”、“國家知識產權示范企業(yè)”“國家級專精特新小巨人”“國家標準《氣動元件可靠性調壓閥》一項”,榮獲省級榮譽“安徽省省級工業(yè)設計中心”、“安徽省商標品牌示范企業(yè)”、“安徽省工業(yè)精品”、“安徽省皖美品牌”“安徽省技術創(chuàng)新示范企業(yè)”、“安徽省服務型制造示范企業(yè)”、“安徽省標準化示范企業(yè)”“安徽省專利獎”“安徽省科學技術進步獎”等30余項。公司研發(fā)出環(huán)保智能除塵系統(tǒng)、環(huán)保智能清掃系統(tǒng)、環(huán)保智能糾偏系統(tǒng)、環(huán)保智能緩沖裝置等產品。這些產品不僅體現了我們公司對環(huán)保事業(yè)的深度投入和持續(xù)創(chuàng)新,也展示了我們在智能環(huán)保領域的領先實力和市場競爭力。公司高度重視科研創(chuàng)新,博士后工作站便是我們在科研道路上的重要里程碑。在2022年9月我們公司獲批了安徽省博士后科研工作站,研發(fā)團隊與合肥工業(yè)大學電氣學院的仇教授及其研究生團隊緊密合作,共同致力于“皮帶機械接頭缺陷智能識別與監(jiān)測系統(tǒng)”的研究與應用項目。該項目匯聚了研發(fā)中心、技術中心等多位優(yōu)秀成員的智慧和努力,最終取得了圓滿成功。通過此次跨校企間的深度合作,不僅促進了關于智能監(jiān)控監(jiān)測、數據處理與執(zhí)行,還有效地將相關理論與實踐有效結合,為推動該領域的技術進步做出了積極貢獻。由安徽理工大學計算機學院和電氣學院李教授帶領華博士和孟博士兩位博士基于音視頻AI多模態(tài)感控系統(tǒng)研發(fā),《數字孿生的皮帶機清掃器全生命周期管理系統(tǒng)》、基于工業(yè)機器人的非標件智能噴涂研究等項目進行了共同合作研發(fā),推動了多個項目的順利進行。目前,博士后工作站已經在智能液壓推料清掃裝置項目、回程膠帶清洗裝置項目,取得了一系列令人矚目的成果。公司針對博士后人才,能夠提供優(yōu)厚的待遇,包括具有競爭力的薪酬福利、充足的科研經費、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間以及舒適的工作環(huán)境等。
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