崗位職責
1、堅持“質(zhì)量第一”的方針，健全各級人員質(zhì)量責任制，并嚴格執(zhí)行，推行全面質(zhì)量管理活動；
2、認真貫徹公司質(zhì)量方針、目標；
3、合理改進和規(guī)范工藝流程，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的品質(zhì)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；
4、負責公司質(zhì)量隊伍的的管理及人才培養(yǎng)，負責本部門人員的培訓、考核；
5、負責本部門管理制度的制定、監(jiān)督、檢查、指導、考核等管理工作；
6、負責對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力的分析和品質(zhì)異常的改善；控制客戶投訴和退貨，并對此進行調(diào)查原因、分析及采取改善措施；對不合格制定預防措施并執(zhí)行；對品質(zhì)異常事故進行跟蹤、調(diào)查，并對改進后的結(jié)果進行復查；
7、負責主持公司質(zhì)量管理會議；
任職資格
1、5年以上服裝品質(zhì)工作經(jīng)驗，2年服裝品質(zhì)管理經(jīng)驗；
2、有較強的團隊管理經(jīng)驗，較好的溝通能力及職業(yè)素養(yǎng)；