崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2.安排好工程部所有人員的工作,確保人盡其才,合理使用,負(fù)責(zé)與管理處工程方面的對(duì)外聯(lián)系
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備管理工作。
4.負(fù)責(zé)組織建立健全設(shè)備設(shè)施檔案:工程維修記錄,技術(shù)資料,設(shè)備說明,技術(shù)檔案等整理及存檔。
5.組織并實(shí)施設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、擬定日常及換季設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、備件采購計(jì)劃等。
6.監(jiān)督項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備外判維保的工作及進(jìn)度。
7.負(fù)責(zé)處理工程各專業(yè)日常工作中的各類問題。
8.負(fù)責(zé)處理客戶二次裝修事務(wù)及文化和興發(fā)大廈公共區(qū)域裝修改造工程。
控制項(xiàng)目能源,降低消耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。
9.制定年度、月度工作計(jì)劃呈交項(xiàng)目總經(jīng)理。
10.對(duì)工程設(shè)備及人員工作的監(jiān)督和檢查、協(xié)調(diào)部門間的溝通和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
任職資格:
1.本科或以上學(xué)歷(工程管理相關(guān)專業(yè)),55歲以下,具有工程師或建造師以上技術(shù)職稱;
2.5年且10萬平米以上甲級(jí)寫字樓、城市綜合體、科技園區(qū)等物業(yè)工程負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有RICS、CIH、LEED-AP、PMP等國際機(jī)構(gòu)認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先;
4.具備公建項(xiàng)目建筑裝飾、暖通、強(qiáng)電、弱電等全業(yè)務(wù)管理能力,并至少精通兩個(gè)專業(yè);
5.對(duì)硬件系統(tǒng)全生命周期管理有深入理解,并能夠付之有效的管理行動(dòng)和措施;
6.對(duì)各類運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行積累和分析,對(duì)能源消耗進(jìn)行有效管理和控制;
7.對(duì)寫字樓接管驗(yàn)收、檔案管理、工程改造、工單管理、流程優(yōu)化專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
8.有效識(shí)別運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),對(duì)工程系統(tǒng)各類突發(fā)事件具備較強(qiáng)的組織處置能力;
9.對(duì)本部門各類外包服務(wù)供方管理,能夠?qū)ζ鋵?duì)工作效率、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等繼續(xù)有效管控;
10.具備二次裝修管理經(jīng)驗(yàn),并能夠?qū)ρb修施工的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別與管理;
具有良好的協(xié)調(diào)、組織、綜合管理能力,熟悉常用辦公軟件的應(yīng)用。