1.負(fù)責(zé)入職教職工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的開(kāi)戶、轉(zhuǎn)移、續(xù)接等全流程辦理，確保手續(xù)合規(guī)、時(shí)效。

2.及時(shí)為離職教職工辦理社保、公積金暫停、終止及關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，同步更新相關(guān)信息，保障教職工權(quán)益不受損。

3.建立并動(dòng)態(tài)更新社保、公積金管理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄教職工參保信息、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)明細(xì)、賬戶變動(dòng)等內(nèi)容。

4.搭建人力成本管理臺(tái)賬，系統(tǒng)歸集薪酬發(fā)放、社保公積金繳納、福利支出等各類(lèi)人力成本數(shù)據(jù)，確保臺(tái)賬信息準(zhǔn)確、完整、可追溯。

5.牽頭編制每一學(xué)年度人力成本預(yù)算總額，結(jié)合學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工編制、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等因素，科學(xué)測(cè)算預(yù)算額度，按程序報(bào)批。

6.每月開(kāi)展人力成本執(zhí)行情況核對(duì)，對(duì)比預(yù)算與實(shí)際支出差異，分析成本變動(dòng)原因、影響因素，出具詳實(shí)的人力成本執(zhí)行分析報(bào)告，為學(xué)校成本管控與決策提供數(shù)據(jù)支撐。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。