崗位職責:(**該崗位為“單休”,非誠勿擾**)
1、銷售目標:根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定相關(guān)的銷售策略,明確銷售目標,對公司年度銷售目標負責。
2、團隊搭建:組建和管理銷售團隊,提升團隊專業(yè)能力;制定團隊激勵機制,推動目標達成。
3、資源管理:統(tǒng)籌開拓核心客戶,維護重點客戶關(guān)系,建立長期合作;處理重大客戶的談判與合作簽約。
4、風險防控:分析產(chǎn)品市場趨勢、競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略;評估合作項目的風險。
5、協(xié)同協(xié)作:跨部門協(xié)調(diào),確保銷售方案落地,提升客戶服務(wù)體驗,確保年度目標達成。
6、 建章立制:制定銷售規(guī)章制度和完善銷售流程,對銷售費用進行預(yù)算和管控,提升銷售團隊業(yè)務(wù)能力。
7、渠道建設(shè): 組織開發(fā)銷售渠道和客戶, 審核監(jiān)督合同執(zhí)行,及時處理異常情況。
9、 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:(部門管理崗位,無管理團隊經(jīng)驗勿投)
1、年齡45周歲以下,能統(tǒng)籌銷售團隊,推動目標落地;
2、5年以上,擔任銷售總監(jiān)/副總職務(wù),有終端客戶銷售經(jīng)驗;
3、公辦統(tǒng)招、機械或自動化、本科以上學歷;
4、熟悉軌道交通、機械加工、船舶等行業(yè);
5、無犯罪記錄。