崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬等管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效目標(biāo)設(shè)定及管理;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)優(yōu)化組織架構(gòu),做好人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上建筑類行業(yè)同崗位團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;