崗位職責(zé)
1、參與需求調(diào)研、競(jìng)品分析,挖掘、引導(dǎo)用戶(hù)需求,參與產(chǎn)品發(fā)展策略制定。
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能定位,框架及交互,輸出明確的產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程圖、產(chǎn)品需求規(guī)格文檔 、產(chǎn)品原型及產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)等。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理(立項(xiàng)→交付),控制進(jìn)度/質(zhì)量/成本風(fēng)險(xiǎn)。必備條件:主要解決問(wèn)題是做產(chǎn)品的迭代優(yōu)化和更新;有進(jìn)出口物流以及OMS,TMS,WMS同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、參與后期商務(wù)談判,輸出解決方案。管理客戶(hù)需求變更,平衡商業(yè)價(jià)值與技術(shù)成本。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/物流工程/供應(yīng)鏈/國(guó)際貿(mào)易/管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3-5年10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有物流/貨代領(lǐng)域項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)過(guò)系統(tǒng)從0到1落地(集裝箱/TMS/WMS領(lǐng)域相關(guān))優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、解決方案能力,能高效地與業(yè)務(wù)同事進(jìn)行溝通并充分獲取信息,能夠快速學(xué)習(xí)和對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)/國(guó)際領(lǐng)先產(chǎn)品并形成自主創(chuàng)新。
4、5年以上的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)執(zhí)行和管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌控項(xiàng)目規(guī)劃和管理進(jìn)度,可管理產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)和測(cè)試小團(tuán)隊(duì)以及協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。
5、具有優(yōu)秀的商務(wù)溝通與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力和抗壓能力,積極主動(dòng),能快速學(xué)習(xí)和接受新的業(yè)務(wù)知識(shí)。有參與客戶(hù)報(bào)價(jià)、合同談判經(jīng)驗(yàn),能說(shuō)明成本/收益評(píng)估邏輯。
6、熟練使用RP、墨刀、Xmind、Axure、Visio等工具,獨(dú)立完成產(chǎn)品文檔的撰寫(xiě)和產(chǎn)品原型的制作。備注:提供案例,描述如何將模糊業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行產(chǎn)品方案,并說(shuō)明落地效果等。
職位福利
周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)