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項目經(jīng)理（消防系統(tǒng)工程）招聘要求：
崗位核心： 統(tǒng)籌高端消防系統(tǒng)項目全周期管理，主導商務談判，確保技術落地與客戶滿意度
一、硬性條件
1. 學歷與資質(zhì)
本科及以上學歷，消防工程、機電工程、建筑智能化或相關專業(yè)
必需持有：一級建造師（市政類）/ 注冊消防工程師資質(zhì)
持有PMP項目管理認證或高級工程師職稱者優(yōu)先

2.專業(yè)經(jīng)驗
8年以上消防系統(tǒng)工程經(jīng)驗，獨立主導過3個以上大型綜合體/超高層/數(shù)據(jù)中心類消防項目（單項合同額≥2000萬元）
技術精通領域：
熟悉GB50016等國內(nèi)規(guī)范并對FM/UL/VdS等國際消防標準知曉
精通自動滅火系統(tǒng)（水噴淋、氣體滅火）、火災自動報警系統(tǒng)（FAS）、應急疏散系統(tǒng)設計及施工
具備消防性能化設計評估能力，能優(yōu)化復雜場景解決方案
二、核心能力要求
1. 商務談判與客戶管理
具備政府、國企、外資客戶高層對接經(jīng)驗，能獨立完成技術方案宣講及合同談判
熟練運用商務策略爭取項目資源，具備風險條款把控能力

2. 形象與溝通
形象氣質(zhì)佳：舉止得體，具備職業(yè)化商務形象，能代表企業(yè)參與高端商務活動
溝通影響力：可快速建立客戶信任關系，精準傳遞技術方案價值點，協(xié)調(diào)多部門/分包方高效協(xié)作

3. 項目管理硬實力
熟練運用Project/P6等工具，對項目成本、進度、質(zhì)量三重約束有極致把控力
具備消防驗收全流程實操經(jīng)驗（住建/消防部門報驗、第三方檢測協(xié)調(diào)）

4. 責任心與抗壓能力
對項目安全“零容忍”：可提供過往項目無重大安全事故證明
能在高壓環(huán)境下統(tǒng)籌危機處理（如：緊急消防故障排除、突發(fā)驗收障礙）
三、優(yōu)先錄用條件
有大型央企/TOP10房企/國際消防品牌（如霍尼韋爾、西門子、江森自控、泰科等）項目經(jīng)驗
有一定英文水平（可處理涉外項目技術文件或談判）
具備消防科技創(chuàng)新項目落地經(jīng)驗（智慧消防、物聯(lián)網(wǎng)應用）
四、價值觀與軟性素質(zhì)
客戶至上：能主動預判客戶隱性需求，提供超預期服務
結果導向：以項目驗收回款為最終目標，拒絕無效工作
合規(guī)意識：嚴守消防法規(guī)紅線，拒絕技術妥協(xié)
崗位挑戰(zhàn)性說明:
本崗位需同時駕馭技術深度與商務高度
技術層面：需在復雜建筑結構中平衡規(guī)范合規(guī)性與成本可行性
商務層面：需在甲方、設計院、監(jiān)管機構等多方博弈中推動項目利益最大化
薪資：
薪資組成（固定薪資40%+浮動薪酬+績效評估獎金+年終獎勵/股權分紅）≈20K~40K
固定薪水：10K
績效工資：-3K~5K
項目分紅：利潤1%
期權/年終獎勵：根據(jù)項目數(shù)量*月固定薪水