工作職責(zé):
1.達(dá)成分公司下達(dá)的個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo),制定、落實(shí)業(yè)務(wù)計(jì)劃;
2.推動(dòng)外勤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),達(dá)成人力增長(zhǎng)計(jì)劃;
3.推動(dòng)落實(shí)個(gè)險(xiǎn)基本法及各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策,實(shí)施對(duì)外勤隊(duì)伍的各項(xiàng)管理及考核,保證業(yè)務(wù)隊(duì)伍健康、持續(xù)發(fā)展;
4.落實(shí)品質(zhì)管理政策,分析業(yè)務(wù)發(fā)展情況,為分公司業(yè)務(wù)推動(dòng)提供決策建議;
任職要求
1.大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上壽險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及一年管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),具備良好培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)管理素質(zhì)
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);
5.能夠熟練使用辦公軟件。
薪資待遇:提供包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等,具體薪資根據(jù)崗位和個(gè)人能力面議 。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)晉升通道,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。