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1．負責(zé)部門負責(zé)人對公司法律風(fēng)險的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作。
2．參與公司重大危機事件處理。
3．負責(zé)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意
見。
4．負責(zé)公司和業(yè)務(wù)對象的招投標等重要經(jīng)濟活動，出具法律意見，處理相關(guān)法律
事務(wù)。
5．代表公司協(xié)助外聘法律顧問，處理本公司及業(yè)務(wù)對象的訴訟案件、仲裁案件及
勞動爭議仲裁等訴訟事務(wù)。
6．代表對公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、
處理。
7.負責(zé)公司品牌維護，對網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)進行監(jiān)控；協(xié)助銷售部門處理工商客訴工作。
8．負責(zé)公司的合同管理（勞動合同除外），包括但不限于合同的談判、擬定、審
核、歸檔及對下屬企業(yè)合同管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。
9．協(xié)助擬定、審核及完善公司的各項規(guī)章制度。
參與公司章程的制定、修訂，為規(guī)范公司法人內(nèi)部治理提供法務(wù)支持。
10．負責(zé)公司的相關(guān)法律宣傳、教育及培訓(xùn)。
進行員工培訓(xùn)，針對崗位流程及工作效率達成提出要求，同時進行員工能力提升。
11．負責(zé)商標專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件。
12.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化時，及時向公司提交相關(guān)報告。