崗位內(nèi)容:
1. 負責新能源汽車銷售團隊(含新入職及在職人員)的培訓體系搭建,制定年度/季度培訓計劃
2. 根據(jù)市場動態(tài)及產(chǎn)品更新,持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容(如產(chǎn)品知識、銷售技巧、競品分析等)
3. 設計并開發(fā)新能源汽車銷售培訓課程(如產(chǎn)品核心買點、試駕流程、客戶異議處理等)
4. 組織線上/線下培訓,確保銷售團隊掌握最新產(chǎn)品技術(shù)(如三電系統(tǒng)、智能駕駛等功能)及銷售策略
5.參與汽車銷售團隊的績效評估和業(yè)務分析 ,針對性輔導(如話術(shù)優(yōu)化、談判技巧提升)
6.對暗訪、明檢成績負責,確保高于廠家得分標準
7.收集一線銷售反饋,推動產(chǎn)品、服務流程優(yōu)化
任職要求:
1. 至少具備2年以上新能源培訓相關(guān)經(jīng)驗,有汽車行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 具備出色的溝通表達能力和教學技巧,能夠?qū)碗s的專業(yè)知識以生動易懂的方式傳授給學員
3. 對新能源汽車行業(yè)充滿熱情,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷更新自身知識儲備,精通新能源汽車技術(shù)亮點(如續(xù)航、補能、智能座艙)及銷售痛點
4. 應具備人際交往能力和團隊合作意識,能夠和不同崗位的員工合作,提高培訓效果