崗位主要職責:
1.主持本銷售區(qū)域的日常管理工作,保證年度銷售目標任務的順利完成;
2.組織本區(qū)域人員積極開展代理商管理工作;
3.制定本區(qū)域銷售目標任務完成實施方案;
4.負責本區(qū)域銷售目標任務季度分解;
5.負責本區(qū)域業(yè)務人員的績效考核;
6.協(xié)助轄區(qū)內經(jīng)銷商完成項目跟蹤、洽談、合同簽訂、結款等事宜;
7.協(xié)助完成經(jīng)銷商與公司對接的所有服務業(yè)務包含但不限于項目報備、訂單下達、質量投訴處理、串貨處理、標書制作、合同蓋章、政策宣貫等;
8.協(xié)助轄區(qū)內經(jīng)銷商開發(fā)其下級(包含二級或多級)經(jīng)銷商;
9.監(jiān)督轄區(qū)內經(jīng)銷商經(jīng)營行為,維護市場秩序及企業(yè)形象;
10.嚴厲打擊假冒偽劣行為,盡量阻止各種影響“宏源”品牌的現(xiàn)象發(fā)生;
11.維護好客情關系,確保貨款的及時回收;
12.抓好本部門收支預算,做好增收節(jié)支工作;
13.嚴格執(zhí)行和宣貫公司管理制度政策;
14.領導交辦的其他工作。
任職基本要求:
1.高中以上學歷,專業(yè)不限;24-45歲左右,性別不限;
2.建筑工程、裝修裝飾、建材、地產(chǎn)類等任一相關行業(yè)有良好的人脈關系、并在該行業(yè)有3-5年以上銷售市場及管理經(jīng)驗;
3.具防水行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有責任心,工作積極肯干,廉潔自律,以公司利益為重;
5.良好的溝通,邏輯思維能力,具備良好的談判技能;
6.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。