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崗位內容：
1. 開拓渠道并維護客戶關系，達成個人和團隊的銷售指標
2. 了解市場狀況及競爭對手情況，制定并實施銷售策略
3. 協(xié)調內外部資源，提供客戶滿意度以及產(chǎn)品服務的支持
任職要求：
1. 具備至少2年相關工作經(jīng)驗，具有較強的渠道管理及銷售能力
2. 熟悉市場規(guī)律和行業(yè)知識，具備良好的溝通能力、商務談判能力和市場開發(fā)能力
3. 具備高學歷或者優(yōu)秀的行業(yè)背景，精通辦公軟件和常用工具，有良好的團隊合作意識和責任心
關于我們：
成立年限：鄭州創(chuàng)和興食品有限公司成立于2014年，是老牌企業(yè)；
年銷售額：3000萬
主要經(jīng)營品類/品牌：主營蛋糕，面包等休閑食品
覆蓋區(qū)域：鄭州市區(qū)及周邊新鄭、登封、鞏義、新密、中牟、滎陽等
薪資待遇：
1.底薪+績效獎勵+銷售目標獎勵，繳納五險，公司還提供餐補、交通補助、全勤獎；
2.每年多次員工聚餐；
3.員工生日活動；
4.節(jié)假日福利；
5.工作滿半年提供工齡獎金，一年多次調薪；
6.每年兩次外出拓展訓練，旅游；
7.完善的培訓機制，多次外出學習機會，可內部晉升；
上班時間：8：30-12:00,1:30-17:30 周日休息。（鄭州及周邊有多個區(qū)域地點可就近入職）
加入我們，您能獲得什么：
每月高額回報，我們業(yè)務平均收入超越咱們區(qū)域業(yè)務最高收入至少20%以上。
年終分紅獎勵，公司會把每年增長部分利潤，基于崗位、基于貢獻度與全員分紅，真正實現(xiàn)多勞多得，與員工共富裕。
職業(yè)晉升機會，定期會有評比。職位晉升，收入還會提升。不想當將軍的士兵不是好士兵，公司鼓勵競爭。您可以有兩個晉升方向，從業(yè)務-高級業(yè)務-業(yè)務精英，也可以從業(yè)務-業(yè)務主管-業(yè)務經(jīng)理-部門經(jīng)理。
專業(yè)的能力提升，針對新人、晉升人員有高效的培訓、成長體系，無論您工作中有任何困難，我們都有足夠多的教材和經(jīng)驗。
我們的優(yōu)勢：
老板nice，舍得分錢
十幾年的企業(yè)，業(yè)內知名度和市場占有率高，拓展市場更容易
產(chǎn)品結構好、采購牛，能夠及時捕捉符合市場需求的暢銷品和利潤品，賣同樣銷量的貨，您可以賺更多
公司的合作品牌有海之最、港榮、唇動、休閑農(nóng)場、杰夫、布魯托、泡吧、曼悅芙、麥吉、卡賓熊等
公司各項機制健全，您只管按標準做事就能賺更多，沒有后顧之憂
注重員工成長，良好的培訓和幫扶體系，我們認為所有打工人都是想要賺錢和成長的，只是能力不足。如果公司不能夠給員工提升能力并及時幫扶日常遇到的問題，那么這樣的企業(yè)是做不大的
我們的管理理念：
一切問題都是管理者問題，出現(xiàn)任何問題要優(yōu)先反思自己。
對事不對人，用客觀的數(shù)據(jù)分析做決策，不帶主觀色彩評價任何人
讓想做事、能做事的人，賺的更多、晉升更快
我們的發(fā)展愿景：
到2025年，成為鄭州地區(qū)，休閑食品品類的龍頭，員工收入至少增長10%。
到2026年，成為河南地區(qū)，綜合品類最大經(jīng)銷商，員工收入至少增長30%。
需要您做的事情:
結果導向：完成與公司協(xié)商一致的銷量、毛利、回款目標。
過程執(zhí)行：
1. 通過有效的在店時長和不同等級門店的拜訪頻次，完成終端開發(fā)或維護(面談)工作（有效時長是一切的基礎）
2. 基于公司提供的精準補品數(shù)據(jù)，到店精準補品并優(yōu)化產(chǎn)品結構，以實現(xiàn)門店端合理動銷(服務好門店，才能長期發(fā)展)
3. 基于運營人員提供的門店投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)，與門店達成共識并高效執(zhí)行
4.基于店內高效動作規(guī)范，完整執(zhí)行到店動作（滯銷分析、欠款回收、店內七要素等）
5.協(xié)助業(yè)務主管與核心門店做生意復盤和生意規(guī)劃，并保持良好的客情
6.配合公司線上運營人員，幫助門店觸達消費者，真正幫助門店引流和動銷，打造與其他商貿(mào)公司不一樣的核心競爭力