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關(guān)于我們：

成立年限：鄭州創(chuàng)和興食品有限公司成立于2014年，是老牌企業(yè)；

年銷售額：3000萬(wàn)

主要經(jīng)營(yíng)品類/品牌：主營(yíng)蛋糕，面包等休閑食品，目前在鄭州百榮設(shè)有展廳

覆蓋區(qū)域：鄭州市區(qū)及周邊新鄭、登封、鞏義、新密、中牟、滎陽(yáng)等

薪資待遇：
1.底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+銷售目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，繳納五險(xiǎn)，公司還提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)；
2.每年多次員工聚餐；
3.員工生日活動(dòng)；
4.節(jié)假日福利；
5.工作滿半年提供工齡獎(jiǎng)金，一年多次調(diào)薪；
6.每年兩次外出拓展訓(xùn)練，旅游；
7.完善的培訓(xùn)機(jī)制，多次外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可內(nèi)部晉升；
上班時(shí)間：8：30-12:00,1:30-17:30 周日休息。（鄭州及周邊有多個(gè)區(qū)域地點(diǎn)可就近入職）

加入我們，您能獲得什么：

每月高額回報(bào)，我們業(yè)務(wù)平均收入超越咱們區(qū)域業(yè)務(wù)最高收入至少20%以上。

年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)，公司會(huì)把每年增長(zhǎng)部分利潤(rùn)，基于崗位、基于貢獻(xiàn)度與全員分紅，真正實(shí)現(xiàn)多勞多得，與員工共富裕。

職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，定期會(huì)有評(píng)比。職位晉升，收入還會(huì)提升。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，公司鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。您可以有兩個(gè)晉升方向，從業(yè)務(wù)-高級(jí)業(yè)務(wù)-業(yè)務(wù)精英，也可以從業(yè)務(wù)-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-部門經(jīng)理。

專業(yè)的能力提升，針對(duì)新人、晉升人員有高效的培訓(xùn)、成長(zhǎng)體系，無(wú)論您工作中有任何困難，我們都有足夠多的教材和經(jīng)驗(yàn)。

我們的優(yōu)勢(shì)：

老板nice，舍得分錢

十幾年的企業(yè)，業(yè)內(nèi)知名度和市場(chǎng)占有率高，拓展市場(chǎng)更容易

產(chǎn)品結(jié)構(gòu)好、采購(gòu)牛，能夠及時(shí)捕捉符合市場(chǎng)需求的暢銷品和利潤(rùn)品，賣同樣銷量的貨，您可以賺更多

公司的合作品牌有海之最、港榮、唇動(dòng)、休閑農(nóng)場(chǎng)、杰夫、布魯托、泡吧、曼悅芙、麥吉、卡賓熊等

公司各項(xiàng)機(jī)制健全，您只管按標(biāo)準(zhǔn)做事就能賺更多，沒(méi)有后顧之憂

注重員工成長(zhǎng)，良好的培訓(xùn)和幫扶體系，我們認(rèn)為所有打工人都是想要賺錢和成長(zhǎng)的，只是能力不足。如果公司不能夠給員工提升能力并及時(shí)幫扶日常遇到的問(wèn)題，那么這樣的企業(yè)是做不大的

我們的管理理念：

一切問(wèn)題都是管理者問(wèn)題，出現(xiàn)任何問(wèn)題要優(yōu)先反思自己。

對(duì)事不對(duì)人，用客觀的數(shù)據(jù)分析做決策，不帶主觀色彩評(píng)價(jià)任何人

讓想做事、能做事的人，賺的更多、晉升更快

我們的發(fā)展愿景：

到2025年，成為鄭州地區(qū)，休閑食品品類的龍頭，員工收入至少增長(zhǎng)10%。

到2026年，成為河南地區(qū)，綜合品類最大經(jīng)銷商，員工收入至少增長(zhǎng)30%。

需要您做的事情:

結(jié)果導(dǎo)向：完成與公司協(xié)商一致的銷量、毛利、回款目標(biāo)。

過(guò)程執(zhí)行：

1. 通過(guò)有效的在店時(shí)長(zhǎng)和不同等級(jí)門店的拜訪頻次，完成終端開(kāi)發(fā)或維護(hù)(面談)工作（有效時(shí)長(zhǎng)是一切的基礎(chǔ)）

2. 基于公司提供的精準(zhǔn)補(bǔ)品數(shù)據(jù)，到店精準(zhǔn)補(bǔ)品并優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)門店端合理動(dòng)銷(服務(wù)好門店，才能長(zhǎng)期發(fā)展)

3. 基于運(yùn)營(yíng)人員提供的門店投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)，與門店達(dá)成共識(shí)并高效執(zhí)行

4.基于店內(nèi)高效動(dòng)作規(guī)范，完整執(zhí)行到店動(dòng)作（滯銷分析、欠款回收、店內(nèi)七要素等）

5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管與核心門店做生意復(fù)盤(pán)和生意規(guī)劃，并保持良好的客情

6.配合公司線上運(yùn)營(yíng)人員，幫助門店觸達(dá)消費(fèi)者，真正幫助門店引流和動(dòng)銷，打造與其他商貿(mào)公司不一樣的核心競(jìng)爭(zhēng)力