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職位職責：
1、內部管理與團隊建設：負責倉庫的日常事務綜合管理，包括倉庫區(qū)域劃分、人員分工和日常工作指導協(xié)調；負責員工培訓，提高團隊意識和效率；根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案。
2、物料管理：負責倉庫物資的接收、入庫、出庫、盤點等工作，確保物資的準確性和完整性；監(jiān)控和控制倉庫內物資的庫存水平，及時調整采購計劃，確保庫存的合理化和優(yōu)化：負責物料的安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施的制定和執(zhí)行，確保倉庫內物資的安全。
3、設備與維護：負責倉庫設備的維護和保養(yǎng)工作，確保設備的正常運轉，提高工作效率。
4、流程優(yōu)化與成本控制：分析和優(yōu)化倉庫的運作流程，提高倉庫的效率和效益；負責倉庫的成本控制工作，包括物資采購成本、人員成本等，確保倉庫的經濟效益，做好倉庫經營分析工作。
5、對外協(xié)調：負責與外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調。
6、其他職責：負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；組織倉庫日常盤點，確保庫存數(shù)據的準確性；督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督等。
任職要求
1、具備物料管理與倉庫管理等專業(yè)知識；
2、具有強烈的責任心和抗壓能力，能夠獨立工作和處理突發(fā)事件；
3、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調能力以及團隊協(xié)作能力；
4、精通計算機操作，能使用WPS、Office等辦公軟件、ERP軟件等現(xiàn)代倉庫管理軟件；
5、本科及以上學歷，具有食品行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。