職位描述
績效管理人力資源規(guī)劃招聘生物工程醫(yī)藥制造醫(yī)療檢測
職位描述
1、 按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、 建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面；
3、 向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對各分中心及下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見；
4、 制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，實施人才發(fā)展儲備計劃；制定公司培訓計劃；
5、 及時了解區(qū)域人才市場變化及發(fā)展趨勢，提升人力資源工作的前瞻性和決策支持作用，計劃和審核人力資源管理成本，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、 持續(xù)督導幫助下級員工成長，持續(xù)對工作流程、工作方法進行優(yōu)化、創(chuàng)新，提升效率，不斷提升本部門對公司的貢獻；
7、 完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，10年以上大型生物醫(yī)藥行業(yè)HRD經(jīng)驗，人事各模塊經(jīng)驗豐富；
2、 具有較強的了解業(yè)務能力思維和宏觀戰(zhàn)略管理能力及統(tǒng)籌能力，擅長組織結構優(yōu)化、人力資源規(guī)劃、績效等人力資源工作；
3、 熟悉掌握運用國家和地方的相關法律法規(guī)；
4、 有較高的親和力，人際洞察能力、復雜問題處理能力、激勵溝通能力、影響力、團隊管理組織能力以及高效的執(zhí)行力；
5、 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，有強烈的事業(yè)心及工作韌勁，抗壓能力強；
6、 企業(yè)認同感強，有創(chuàng)業(yè)精神。
工作地點
浦東新區(qū)上海市張衡路180號寶藤科技園
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職位發(fā)布者
王兆華/招聘經(jīng)理
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寶藤生物上海寶藤生物醫(yī)藥科技股份有限公司是由一批生物醫(yī)藥領域杰出的在美華人科學家聯(lián)合國內(nèi)市場及管理團隊創(chuàng)建的生物醫(yī)藥高科技企業(yè)。公司創(chuàng)建于2008年8月，注冊資金為6890萬人民幣，2016年1月在國內(nèi)新三板上市（股票代碼：835720），6月成功入選創(chuàng)新層?！鶉?63項目承擔單位※國家博士后科研工作站※上海市高新技術企業(yè)※上海市精準醫(yī)學中心※“國家分子醫(yī)學轉化科學中心”承建單位※張江高科技園區(qū)生物醫(yī)藥領域重點扶持企業(yè)寶藤組建了專業(yè)化的團隊，包括 5位中組部科學家，6位院士，以及 20余位博士博士后；聘請了十余位來自美國FDA、斯坦福大學、普林斯頓大學、希望之城國家醫(yī)學中心等的專家學者。用業(yè)內(nèi)最前沿的技術將多組學和疾病的臨床信息構建的大數(shù)據(jù)進行多維的整合分析及深度挖掘，開發(fā)并建立各類疾病的精準醫(yī)學和臨床應用產(chǎn)品。公司為國內(nèi)外醫(yī)療機構、集團客戶和個人提供腫瘤、心血管疾病、感染類疾病、婦幼疾病和其它疾病的早期篩查、風險評估、精確分型、精準治療、療效監(jiān)控和預后判斷等系統(tǒng)化的精準醫(yī)療服務。公司擁有5棟辦公樓，占地16000平米，用于實驗、檢驗、研發(fā)、大數(shù)據(jù)、孵化器等?，F(xiàn)已在國內(nèi)標桿性三甲醫(yī)院和科研院所建立了近百家分子醫(yī)學中心，實驗室面積超過25000平米，研發(fā)和生產(chǎn)具有自主知識產(chǎn)權的疾病診斷試劑、重大疾病早期診斷試劑、篩選并驗證新型靶向分子藥物，并迅速進行轉化生產(chǎn)，滿足我國人民日益增長的健康需求；推動我國相關生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高我國在生物醫(yī)藥高科技領域的核心競爭力，為我國在個體化醫(yī)學領域與世界各著名跨國公司的合作與競爭提供一個理想的產(chǎn)業(yè)平臺。我們熱誠歡迎國內(nèi)外生物醫(yī)藥領域的精英加入我們的團隊，共同為推動上海張江盡快成為“世界級生物醫(yī)學谷”和我國精準醫(yī)學大數(shù)據(jù)中心打造強勁的引擎和推進器！
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