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更新于 8月20日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.3-2.6萬(wàn)
  • 滄州運(yùn)河區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
一、崗位職責(zé)
1. 全球財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與管控
· 制定企業(yè)全球化財(cái)務(wù)戰(zhàn)略(如海外資金池搭建、跨境稅務(wù)優(yōu)化、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理),支持國(guó)際業(yè)務(wù)擴(kuò)張(東南亞/歐美設(shè)廠、并購(gòu))。
· 主導(dǎo)多國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換(如中國(guó)CAS → 美國(guó)US GAAP/國(guó)際IFRS),確保合并報(bào)表合規(guī)性。
2. 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理
· 海外子公司管控:
· 管理海外子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立統(tǒng)一核算體系與內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn);
· 監(jiān)控境外資產(chǎn)安全(如設(shè)備出口應(yīng)收賬款、海外工廠存貨周轉(zhuǎn))。
· 國(guó)際資金管理:
· 優(yōu)化跨境資金流(如離岸賬戶、跨境雙向資金池);
· 制定外匯對(duì)沖策略,降低匯率波動(dòng)對(duì)訂單利潤(rùn)的影響。
3. 業(yè)財(cái)融合與決策支持
· 行業(yè)化成本管控:
· 建立包裝機(jī)械制造成本模型(如材料占比60%、人工15%、制造費(fèi)用25%);
· 主導(dǎo)目標(biāo)成本法應(yīng)用,對(duì)標(biāo)克朗斯、博世等國(guó)際競(jìng)品定價(jià)策略。
· 國(guó)際業(yè)務(wù)分析:
· 輸出海外市場(chǎng)盈利能力報(bào)告(如歐美市場(chǎng)毛利率≥35% vs 東南亞≥25%);
· 為跨國(guó)訂單提供財(cái)務(wù)評(píng)估(如分期付款條款、出口信用保險(xiǎn))。
4. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
· 確保全球稅務(wù)合規(guī)(如中國(guó)出口退稅、歐盟VAT、美國(guó)FATCA);
· 建立跨國(guó)審計(jì)響應(yīng)機(jī)制(如應(yīng)對(duì)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所跨境審計(jì))。
5. 智能制造財(cái)務(wù)賦能
· 評(píng)估數(shù)字化轉(zhuǎn)型的財(cái)務(wù)收益(如MES系統(tǒng)降低生產(chǎn)損耗率3%);
· 搭建工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)項(xiàng)目的投資回報(bào)模型(如預(yù)測(cè)性維護(hù)節(jié)省維修成本)。
二、任職資格條件
1. 硬性門檻
· 學(xué)歷與資質(zhì):
· 碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融類專業(yè);
· 必備證書:CPA/ACCA/CMA(持國(guó)際證書者優(yōu)先)。
· 語(yǔ)言能力:
· 英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,需滿足:
? 流利主持全球財(cái)報(bào)會(huì)議、跨境談判;
? 獨(dú)立撰寫英文財(cái)務(wù)報(bào)告(如IFRS合并報(bào)表附注);
? 雅思7.5/托福105+或同等能力證明。
· 經(jīng)驗(yàn)要求:
· 10年+制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年+財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)歷;
· 必備:3年以上跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)(管理過(guò)≥2個(gè)國(guó)家的子公司財(cái)務(wù));
· 優(yōu)先:機(jī)械裝備行業(yè)背景,熟悉包裝設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈(如上游鋼材采購(gòu)、下游食品廠分期付款模式)。
2. 核心能力
· 全球化財(cái)務(wù)運(yùn)作能力:
· 精通跨境資金調(diào)度、轉(zhuǎn)讓定價(jià)、國(guó)際稅務(wù)籌劃(如利用荷蘭控股公司優(yōu)化股息流);
· 成功主導(dǎo)過(guò)≥5000萬(wàn)美元的海外并購(gòu)財(cái)務(wù)盡調(diào)及整合。
· 制造業(yè)財(cái)務(wù)建模能力:
· 搭建行業(yè)專屬財(cái)務(wù)模型(如設(shè)備生命周期成本分析、代理商信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估);
· 熟悉智能制造投資評(píng)估(如工業(yè)機(jī)器人ROI測(cè)算)。
· 業(yè)財(cái)協(xié)同能力:
· 將財(cái)務(wù)指標(biāo)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)語(yǔ)言(如:設(shè)備交付延期導(dǎo)致的保函索賠風(fēng)險(xiǎn));
· 驅(qū)動(dòng)銷售/生產(chǎn)部門改善關(guān)鍵指標(biāo)(如海外應(yīng)收賬款DSO≤60天)。
3. 行業(yè)知識(shí)
· 了解包裝機(jī)械行業(yè)特性:
· 典型財(cái)務(wù)痛點(diǎn)(如長(zhǎng)周期訂單的進(jìn)度收款管理、定制化設(shè)備的高存貨風(fēng)險(xiǎn));
· 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)格局(如德國(guó)BHS、意大利SACMI的財(cái)務(wù)策略)。
三、英語(yǔ)能力應(yīng)用場(chǎng)景(示例)
場(chǎng)景 英語(yǔ)能力要求
全球財(cái)報(bào)會(huì)議 全英文解讀季度合并報(bào)表,回應(yīng)海外投資者質(zhì)詢
國(guó)際銀團(tuán)融資 英文撰寫募資路演材料,談判跨境貸款條款(如LIBOR+2%)
海外稅務(wù)稽查 直接對(duì)話當(dāng)?shù)囟悇?wù)局,解釋轉(zhuǎn)讓定價(jià)政策
跨國(guó)并購(gòu)談判 英文主導(dǎo)財(cái)務(wù)盡調(diào),識(shí)別標(biāo)的公司隱性負(fù)債
四、加分項(xiàng)
· 擁有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所制造業(yè)審計(jì)/咨詢背景;
· 主導(dǎo)過(guò)智能工廠財(cái)務(wù)系統(tǒng)落地(如SAP S/4HANA全球模板部署);
· 熟悉出口管制合規(guī)(如美國(guó)EAR、歐盟兩用物項(xiàng)條例)。
五、匯報(bào)關(guān)系與權(quán)限
· 匯報(bào)對(duì)象:CEO/集團(tuán)CFO
· 管理權(quán)限:全球財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、境外子公司CFO考核權(quán)、超千萬(wàn)級(jí)資金調(diào)度審批權(quán)。

工作地點(diǎn)

運(yùn)河區(qū)朗銳包裝技術(shù)(滄州)有限公司

職位發(fā)布者

白女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo朗銳包裝技術(shù)(滄州)有限公司
朗銳是一家行業(yè)領(lǐng)先的創(chuàng)新型包裝技術(shù)公司,在全球范圍內(nèi)為不同行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)的自動(dòng)化包裝設(shè)備、產(chǎn)線定制設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成和整體解決方案。憑借多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),贏得了眾多行業(yè)和客戶的信賴,我們的包裝設(shè)備和解決方案在食品、調(diào)味品、保健品、日化、寵物食品、醫(yī)藥等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。2016年公司投資3個(gè)億建設(shè)42000平米的現(xiàn)代化智能工廠,并于2019年正式投入使用。作為技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),我們一直注重研發(fā)和創(chuàng)新,公司每年投入銷售額5%的研發(fā)基金,不斷開(kāi)發(fā)更智能、更高效的包裝設(shè)備。公司還設(shè)置了研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)、工藝改進(jìn)提升獎(jiǎng)等科研獎(jiǎng)項(xiàng),鼓勵(lì)人員改革創(chuàng)新。公司非常注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng),建立了完善的吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才機(jī)制,盡力打造更寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),創(chuàng)新人才發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)置更優(yōu)化的人才晉升、薪酬福利制度和體系。公司已經(jīng)成功吸引從北京、上海等地回滄發(fā)展的技術(shù)研發(fā)工程師20余人。公司提供良好的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),優(yōu)厚的福利條件,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動(dòng),增加員工的向心力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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