1、組織管理:能配合進(jìn)行組織及績(jī)效的基礎(chǔ)管理;組織會(huì)議/活動(dòng)、績(jī)效收集、數(shù)據(jù)整理及通報(bào)。
2、制度管理:能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求擬定對(duì)應(yīng)制度管理及規(guī)定,并做好執(zhí)行跟進(jìn)和優(yōu)化。
3、采購(gòu)協(xié)調(diào):具備辦公用品、零星服務(wù)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟練詢價(jià)比價(jià)、訂單跟蹤及供應(yīng)商對(duì)接。
4、招聘初篩: 熟悉招聘流程,能高效完成簡(jiǎn)歷篩選、初面邀約及基礎(chǔ)溝通。
5、員工關(guān)系:掌握基礎(chǔ)員工溝通技巧,協(xié)助處理入離職手續(xù)、信息維護(hù)及日常關(guān)懷。
6、流程協(xié)同:對(duì)接公司內(nèi)部各部門(mén)流程,并進(jìn)行協(xié)同處理。
7、 其他公司/上級(jí)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。
技能:
1、精通Office(Word, Excel, PPT),熟練操作辦公設(shè)備。
2、了解OA/HR系統(tǒng);有員工活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn);基礎(chǔ)勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)。
3、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),了解報(bào)銷流程和預(yù)算管理。
4、持有 C1或以上駕照,并能熟悉駕駛。
5、關(guān)鍵素質(zhì):出色的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)、細(xì)致負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)佳、保密意識(shí)強(qiáng)。
能夠接受短期出差