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本崗位以綜合合規(guī)管理為核心職責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司日常綜合管理事務(wù)、合規(guī)事務(wù)，建立健全合規(guī)管理體系。同時，負責法律合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)及公司法務(wù)等相關(guān)審核工作，包括合同與協(xié)議審核、合規(guī)風險排查、法律咨詢與糾紛處理等，保障公司業(yè)務(wù)開展符合國家法律法規(guī)與內(nèi)部制度要求。

崗位職責

1、本科及以上學歷，法學、管理或相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證（A證）者優(yōu)先；

2、三年及以上法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備“綜合管理+法務(wù)合規(guī)”交叉工作經(jīng)歷者優(yōu)先；?

3、熟悉企業(yè)日常運營流程，具備一定的制度搭建、跨部門協(xié)調(diào)實戰(zhàn)經(jīng)驗；

4、掌握基礎(chǔ)法律知識（如公司法、合同法、勞動法等），具備簡單法律文件審核和合規(guī)風險識別能力；?

5、公文寫作能力突出，能熟練撰寫制度文件、工作報告、會議紀要等；?

6、熟練使用 Office 辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和檔案管理能力；?

7、原則性強，具備良好的職業(yè)操守和風險防范意識，嚴謹細致、責任心強；

8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，能承受一定工作壓力；?

9、學習能力強，愿意持續(xù)提升法務(wù)合規(guī)專業(yè)素養(yǎng)，適配崗位后期合規(guī)職責深化需求；

具備強烈的合規(guī)意識與政治責任感，嚴守商業(yè)秘密及數(shù)據(jù)安全。

任職要求：

1、統(tǒng)籌公司行政、人事、后勤等綜合管理事務(wù)，搭建并優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，推動日常運營效率提升；?

2、牽頭制定、修訂公司綜合管理制度（如辦公規(guī)范、協(xié)作機制等），確保制度落地執(zhí)行并跟蹤實施效果；?

3、協(xié)調(diào)公司重大會議、活動的組織實施，負責會議紀要撰寫、決議事項跟蹤督辦，保障決策閉環(huán)管理；?

4、統(tǒng)籌公司綜合類檔案（含行政、合規(guī)相關(guān)檔案）管理，建立規(guī)范的檔案分類、借閱、保管及歸檔機制；?

5、協(xié)助管理層開展經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總分析、綜合工作報告撰寫，為公司戰(zhàn)略決策提供基礎(chǔ)支撐；?

6、跟蹤國家法律法規(guī)及行業(yè)政策動態(tài)，開展基礎(chǔ)合規(guī)解讀與內(nèi)部宣貫工作，提升全員合規(guī)意識；?

7、參與公司合同、協(xié)議等法律文件的基礎(chǔ)審核，防范常見法律風險，協(xié)助建立健全合同管理臺賬；?

8、協(xié)助處理法律事務(wù)咨詢，對接外部律所開展基礎(chǔ)法務(wù)協(xié)作，整理歸檔法務(wù)合規(guī)相關(guān)資料；?

9、參與合規(guī)文化基礎(chǔ)建設(shè)，協(xié)助組織合規(guī)培訓、宣傳等活動，完善合規(guī)工作記錄與臺賬管理；?

10、跟蹤數(shù)據(jù)安全、個人信息保護等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，參與公司數(shù)據(jù)合規(guī)管理制度的基礎(chǔ)搭建與優(yōu)化；?

11、協(xié)助審核公司數(shù)據(jù)收集、存儲、使用、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程，識別數(shù)據(jù)合規(guī)風險并提出初步整改建議；?

配合開展數(shù)據(jù)合規(guī)自查工作，整理數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)記錄與憑證，協(xié)助建立數(shù)據(jù)合規(guī)管理臺賬；