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崗位職責(zé)：

任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)； 2、擁有會(huì)計(jì)初級(jí)或以上會(huì)計(jì)師職稱，熟悉財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定； 3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)政策，能夠準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）和辦公軟件（如Excel、Word等），能夠高效處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息。

崗位福利： ①具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：我們提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，根據(jù)您的經(jīng)驗(yàn)、技能和崗位價(jià)值綜合確定，確保您的付出得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。 ②績(jī)效獎(jiǎng)金：設(shè)立完善的績(jī)效獎(jiǎng)金制度，每季度根據(jù)您達(dá)成的工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)發(fā)放豐厚獎(jiǎng)金。 ③年終獎(jiǎng)金：依據(jù)公司全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及個(gè)人年度綜合表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 ④五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定，為員工足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金，為您的職業(yè)生涯和生活提供堅(jiān)實(shí)的保障基礎(chǔ)，讓您無后顧之憂。 ⑤年度體檢：每年組織一次全面的健康體檢，包括常規(guī)身體檢查、專項(xiàng)疾病篩查等項(xiàng)目，并根據(jù)不同崗位和年齡定制個(gè)性化體檢套餐，幫助您及時(shí)了解自身健康狀況，預(yù)防和早期發(fā)現(xiàn)疾病，守護(hù)您的健康。 ⑥法定節(jié)假日：嚴(yán)格遵循國(guó)家法定節(jié)假日安排，讓您在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重要節(jié)日與家人團(tuán)聚、放松身心，充分享受帶薪休假時(shí)光。 ⑦帶薪年假：?jiǎn)T工入職滿 1 年即可享受帶薪年假，年假天數(shù)隨工作年限遞增。 ⑧節(jié)日福利：在重要節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等，為員工發(fā)放精心準(zhǔn)備的節(jié)日禮品或禮金，傳遞節(jié)日的溫暖與祝福。