一、崗位職責(zé):
1.全過程質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)(IQC)、制程檢驗(yàn)(IPQC)、成品檢驗(yàn)(FQC)及出貨檢驗(yàn)(OQC)流程的制定、實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化。
2.質(zhì)量異常處理:主導(dǎo)產(chǎn)線及市場(chǎng)質(zhì)量異常的分析與解決,熟練運(yùn)用5Why、魚骨圖、8D報(bào)告等質(zhì)量工具,推動(dòng)問題根本原因分析并實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理,有效降低不良率。
3.新產(chǎn)品質(zhì)量策劃:參與新產(chǎn)品開發(fā)與導(dǎo)入(NPI)過程,制定并執(zhí)行質(zhì)量驗(yàn)證計(jì)劃與方案,協(xié)助研發(fā)與生產(chǎn)部門確保新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
4.標(biāo)準(zhǔn)化與培訓(xùn):建立、維護(hù)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、SOP及各類檢驗(yàn)規(guī)范,并定期對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核。
5.客戶質(zhì)量對(duì)接:作為客戶質(zhì)量投訴的主要對(duì)接人,高效處理客訴問題,主導(dǎo)編制整改報(bào)告與糾正預(yù)防措施,維護(hù)并提升客戶滿意度。
6.數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn):定期統(tǒng)計(jì)、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量月報(bào)及專項(xiàng)報(bào)告,運(yùn)用PDCA等模型,推動(dòng)跨部門質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。
二、崗位要求:
1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電子、通信、自動(dòng)化、機(jī)械或相關(guān)理工科專業(yè)背景。
2.工作經(jīng)驗(yàn)(符合以下任一條件):
1)3年以上制造業(yè)(尤其是電子、通信類產(chǎn)品領(lǐng)域)質(zhì)量/品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2)應(yīng)屆畢業(yè)生:思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、表達(dá)溝通能力突出,工作認(rèn)真踏實(shí)。
3.專業(yè)技能:熟練掌握5Why、8D、FMEA、SPC、MSA等常用質(zhì)量工具與方法論,具備獨(dú)立主導(dǎo)或深度參與質(zhì)量改善項(xiàng)目的能力。
4.綜合能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備優(yōu)秀的問題分析、邏輯判斷與解決能力;責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,具備良好的項(xiàng)目推動(dòng)力。
5.其他:能夠適應(yīng)偶爾的短期出差(如供應(yīng)商審核、客戶現(xiàn)場(chǎng)支持等)。