職位描述
電氣機械/電力設備
崗位職責:
1.負責產(chǎn)品的電氣開發(fā)設計和軟件編寫；2.負責產(chǎn)品電氣的技術支持和維護；
3.負責產(chǎn)品電氣智能化項目開展和推進。
任職要求:
1.本科及以上學歷，電氣相關專業(yè);
2.十年以上電氣工作經(jīng)歷，精通PLC設計，組態(tài)軟件設計；
3.精通設備上位機軟件設計開發(fā)，3年及以上上位機軟件編程經(jīng)驗，至少參與完成2個機電設備的上位機軟件編程工作；
4. 熟悉c#，具有一定的軟件系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗；
5.能夠適應出差；
6.從事過軌道交通行業(yè)者或物聯(lián)網(wǎng)設計經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1.本科及以上學歷，電氣相關專業(yè);
2.十年以上電氣工作經(jīng)歷，精通PLC設計，組態(tài)軟件設計；
3.精通設備上位機軟件設計開發(fā)，3年及以上上位機軟件編程經(jīng)驗，至少參與完成2個機電設備的上位機軟件編程工作；
4. 熟悉c#，具有一定的軟件系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗；
5.能夠適應出差；
6.從事過軌道交通行業(yè)者或物聯(lián)網(wǎng)設計經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
工作地點
海淀區(qū)北京新聯(lián)鐵集團股份有限公司
相似職位
- 光電材料設計面議
北京
中國電子科技集團公司第十一研究所 - 電氣工程師1.2-1.8萬·15薪
北京 - 大興
時代北汽(北京)新能源科技有限公司 - 電氣工程師（研發(fā)中心）1.5-2萬
北京 - 豐臺
北京能高自動化技術股份有限公司 - 電氣設計工程師1.3-1.8萬
北京 - 大興
北京清研智束科技有限公司 - 注冊電氣工程師1.2-2萬
北京 - 豐臺
中國華電科工集團有限公司 - 電氣工程師9000-10000元
北京 - 東城
北京紅橋市場有限責任公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
胡先生/人事經(jīng)理
三日內活躍立即溝通
北京新聯(lián)鐵集團股份有限公司北京新聯(lián)鐵集團股份有限公司成立于1997年，是國家級高新技術企業(yè)，為神州高鐵集團（上市公司，股票代碼：000008）的旗艦子集團，目前已發(fā)展成為國內外軌道交通機車車輛監(jiān)測、檢測、運營維護、維修產(chǎn)品及系統(tǒng)集成解決方案、大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)平臺、智能配件、工業(yè)服務及培訓的核心供應商。新聯(lián)鐵集團總部位于北京市西直門，交通位置便利?，F(xiàn)有員工600余人，其中研發(fā)人員300余人，擁有國家技術專利200余項，發(fā)明專利30余項。結合國家“2025智能制造”和“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略，產(chǎn)品及解決方案已覆蓋了國內18個鐵路局、中車旗下32家車輛工廠以及60多個軌道交通項目，全面進軍歐洲、北美、東南亞、中東等海外市場，是世界軌道交通領域高端運營維護領軍企業(yè)。福利待遇： 1、具有市場競爭力的薪酬激勵體系、股權期權等激勵機制、餐補、工齡補貼、年終獎等。 2、人性化的各項福利：六險一金、帶薪年休假、定期體檢、節(jié)日福利、生日禮品、婚育賀金、員工關懷等。 3、具有完善的培訓體系、人才培養(yǎng)計劃、員工發(fā)展規(guī)劃等。 4、豐富多彩的企業(yè)文化活動：精彩的團建、員工生日Party；運動會、黨團活動、節(jié)日活動、團隊建設活動、大型年會等。 5、舒適時尚的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍。
公司主頁