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房產(chǎn)副總(J10033)

3-5萬
  • 綿陽游仙區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

運(yùn)營(yíng)管理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)實(shí)業(yè)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.根據(jù)實(shí)業(yè)公司下達(dá)的年度目標(biāo)，編制房地產(chǎn)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并分解督促執(zhí)行與糾偏，并對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)各職能部門工作；
4.嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況、統(tǒng)籌安排，控制計(jì)劃開支；
5.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷等工作；
6、組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的聯(lián)系工作；維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)；
7、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、成本、營(yíng)銷承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位組織和工程施工總協(xié)調(diào)；
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)北上廣等地房產(chǎn)、政策等信息收集。
任職要求:
1.政治思想素質(zhì)高，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨的決策部署保持高度一致；
2.認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有改革創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
3.建筑學(xué)、工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
4.年齡在48周歲及以下；
5.具備8年以上房地產(chǎn)管理崗位任職經(jīng)歷，3年以上地產(chǎn)高層管理經(jīng)驗(yàn)，精通房產(chǎn)公司管理工作，具備較強(qiáng)的房地市場(chǎng)分析判斷能力；
6.具有房地產(chǎn)開發(fā)流程中的項(xiàng)目前期調(diào)研，產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、營(yíng)銷策劃等環(huán)節(jié)豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
7、有較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策和實(shí)施能力；較強(qiáng)的邏輯分析能力，熟悉本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)；
8.具備北上廣一線城市工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選聘。
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工作地點(diǎn)

綿陽游仙區(qū)松埡鎮(zhèn)農(nóng)科區(qū)1號(hào)路

職位發(fā)布者

景鐳/HRBP

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公司Logo波鴻集團(tuán)有限公司
波鴻集團(tuán)創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以房地產(chǎn)開發(fā)及金融投資為補(bǔ)充的多元化企業(yè)集團(tuán)。Founded in 1999 as an auto sales and service company, Bohong Group has diversified, adding manufacturing as another core business with real estate and new energy as supplements.集團(tuán)一貫注重企業(yè)文化建設(shè)，先后建立和健全了黨委、工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織，充分發(fā)揮黨群團(tuán)組織的職能作用。注重職工合法權(quán)益保障體系建設(shè)，豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工整體素質(zhì)。同時(shí)，集團(tuán)還熱心社會(huì)公益事業(yè)，成立了“困難職工幫扶中心”，積極為社會(huì)捐資捐物，勇于擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，樹立了良好的企業(yè)形象。The Group always focuses on the establishment of group culture,which means that it established and be-organized the Party committees, Trade Unions, the Communist Youth League as well as women organizations, and give full play to the role of party-group functions of the organization. Through these establishments,it fulfills its roles in Party members.Meanwhile, the Group also concenter on the security system of workers' legitimate rights and make their spear time overall qualities.Besides,what have mentioned,the group is interested in the society charity programs and establishes the center of underprivileged workers group! This means that the group donated and undertakes its responsibilities as a responsible group,thus establishing its reputations of its group.為適應(yīng)全面的可持續(xù)發(fā)展，波鴻集團(tuán)積極走出四川，面向國(guó)際，陸續(xù)建立了北京戰(zhàn)略總部、上海營(yíng)銷總部、成都運(yùn)營(yíng)總部，在法蘭克福、多倫多和香港等地成立了辦事處，為集團(tuán)全球化戰(zhàn)略的實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。With long term, sustainable development as its goal, Bohong Group has globalized, establishing strategy headquarters in Beijing, marketing headquarters in Shanghai, operational headquarters in Chengdu, and satellite offices in Frankfurt, Toronto and Hong Kong. Bohong Group has created a solid foundation for global strategic business operations.領(lǐng)先者，不斷超越。波鴻人在市場(chǎng)的考驗(yàn)中，以兼容并蓄、包容開放的心態(tài)，以實(shí)現(xiàn)波鴻集團(tuán)專業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化、集團(tuán)化的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)定不移、豪情滿懷地向著“波攬四海、鴻領(lǐng)百年”的愿景闊步邁進(jìn)?！癘pening up to the Outside World and Creating a Diversified Century-old Group”, through specialization, modernization, internationalization and globalization.
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