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崗位職責(zé)
1.針對學(xué)生實(shí)際情況，制定科學(xué)、快樂、適合的學(xué)習(xí)方案；
2.授課期間，因材施教，對（所教學(xué)科）課程進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)；
3.定期參加學(xué)校組織的教研、培訓(xùn)、集體備課，不斷提升自己的專業(yè)能力；
4.積極參加學(xué)校組織的各種文化活動(dòng)。
任職要求
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熱愛鉆研，善于總結(jié)；
3.愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)；
4.相貌端莊，舉止得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛且有意愿長期從事教育行業(yè)。
職業(yè)規(guī)劃（晉升空間）
公司結(jié)合員工個(gè)人能力與意愿選擇在業(yè)務(wù)序列和管理序列雙向職業(yè)方向發(fā)展
1.業(yè)務(wù)序列：
明星教師→高級教師→特級教師→天王級教師→學(xué)科負(fù)責(zé)人教師--學(xué)科主任
2.管理序列：
教師→主任→經(jīng)理→部長→分校長→總監(jiān)
工作時(shí)間
周一休息，月休五天，半天工作制。
薪資福利
1.保底收入＋課時(shí)費(fèi)，月均薪資：高中8-15k，上不封頂；
2.教師（成手）五險(xiǎn)一金+帶薪年假
3.大型活動(dòng)：表彰大會(huì)＋校慶活動(dòng)＋運(yùn)動(dòng)會(huì)＋年會(huì)；
4.人才池福利：健康體檢；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；年底津貼；教師資格證報(bào)銷；
5.假期福利：員工子女入學(xué)優(yōu)惠。
應(yīng)聘流程
投遞簡歷→初試（筆試、試講）→復(fù)試（校區(qū)試講）→拿到offer→成功入職
工作地點(diǎn)
市內(nèi)五區(qū)多家分?？删徒峙淇砂葱璺峙?。