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更新于 6月16日

行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)

8000-12000元
  • 石家莊長(zhǎng)安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

政府客戶(hù)區(qū)域銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售消防類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
職位要求:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新客戶(hù)的開(kāi)拓、推廣、銷(xiāo)售、目標(biāo)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護(hù)及客戶(hù)資料的收集工作;

2、 充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

3、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃、方案的執(zhí)行和落地,完成VR 、AR軟件及其它產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,完成簽單及回款;

4、懂得一定的商務(wù)禮儀;對(duì)VR等行業(yè)有一定的了解;

5、有一定的政府資源、消防及教育等行業(yè)資源者優(yōu)先。

任職要求:

1、年齡在20-35之間,條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬;

2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字能力;

3、有親和力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神,具備銷(xiāo)售工作所必需的綜合素質(zhì);

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,對(duì)于工作需要達(dá)成的目標(biāo)有明確的認(rèn)知;

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)嗅覺(jué)和客戶(hù)把控能力,可適應(yīng)長(zhǎng)、短期出差。

工作地點(diǎn)

石家莊長(zhǎng)安區(qū)昆侖·盛陽(yáng)門(mén)

職位發(fā)布者

金女士/HR

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河北科創(chuàng)明達(dá)信息科技有限公司創(chuàng)建于石家莊高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),是一家以軟件研發(fā)、技術(shù)服務(wù)為核心的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),注冊(cè)資金6000萬(wàn)元。明達(dá)公司連續(xù)多年榮獲“優(yōu)秀軟件企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”等稱(chēng)號(hào),公司全面通過(guò)ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。明達(dá)公司憑借多年來(lái)積累的電力軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)電力軟件行業(yè)中享有盛名,為國(guó)網(wǎng)公司“SG186工程”發(fā)揮了重要的作用。公司開(kāi)發(fā)的多媒體綜合展示系統(tǒng)、車(chē)輛定位監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)、電力管理信息系統(tǒng)多款軟件產(chǎn)品被評(píng)為高新技術(shù)產(chǎn)品,獲得國(guó)家專(zhuān)利證書(shū)及國(guó)家著作權(quán)證書(shū)。公司擁有一支由軟件開(kāi)發(fā)精英和電力業(yè)務(wù)精英共同組建的一流的科研隊(duì)伍,現(xiàn)有員工300余名,本科以上學(xué)歷占60%。公司下設(shè)研發(fā)部、工程一部、工程二部、綜合部,硬件產(chǎn)品部、多媒體部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部,明達(dá)公司重視現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),努力打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍,始終不渝地堅(jiān)持自主創(chuàng)新,研發(fā)出的各類(lèi)軟件產(chǎn)品贏(yíng)得了全國(guó)各地用戶(hù)的一致好評(píng)。目前我們的業(yè)務(wù)范圍涵蓋了電力企業(yè)ERP推廣、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、信息展示、巡檢、信息化資產(chǎn)管控平臺(tái)、安監(jiān)、黨務(wù)、人事勞資、物資、綜合事務(wù)、多種經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面,以上系統(tǒng)均采用 B/S開(kāi)發(fā)模式和三層體系結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn);通過(guò)先進(jìn)的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)手段滿(mǎn)足電力企業(yè)生產(chǎn)、管理工作的迫切需要,全面提升電力企業(yè)的信息管理水平,填補(bǔ)電力企業(yè)各項(xiàng)工作管理空白;為公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)決策、經(jīng)濟(jì)核算提供必要依據(jù),為電力企業(yè)的改革與發(fā)展提供有效的支持和智力保障。
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