崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)搭建:按照新媒體總監(jiān)、主播、運(yùn)營(含編導(dǎo)、拍攝、投流等)、客服、邀約、銷售搭建新媒體團(tuán)隊(duì),明確崗位分工,梳理工作細(xì)則;
2、策略制定:根據(jù)月度廠家及公司銷售政策、營銷節(jié)點(diǎn)、平臺(tái)趨勢制定新媒體的策略和執(zhí)行計(jì)劃,制定當(dāng)月新媒體銷量目標(biāo);
3、過程監(jiān)督:監(jiān)督新媒體團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行過程,進(jìn)行進(jìn)度追蹤、方向糾偏;
4、指標(biāo)管控:管控新媒體執(zhí)行環(huán)節(jié)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)校正;
5、資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)新媒體團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及外部資源,確保新媒體工作能更好的開展;
6、KPI制定:根據(jù)各崗位的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),按照月度政策及團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)成員的KPI機(jī)制;
7、投流操盤:創(chuàng)建本地投流計(jì)劃并進(jìn)行投放優(yōu)化,控制CPL成本;
8、復(fù)盤分析:分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo),優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動(dòng)作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以及上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛新媒體工作,擅長新媒體運(yùn)營策略及實(shí)施,擁有高度敏銳的新媒體洞察能力及快速的應(yīng)變能力;
3、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利保障:
靠譜工作:【五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作午餐】
高效激勵(lì):【績效獎(jiǎng)金、百臺(tái)銷冠獎(jiǎng)金、免費(fèi)培訓(xùn)】
快樂生活:【法定假日、節(jié)日福利、公費(fèi)旅游、晉升發(fā)展】