一、任職要求
1、年齡/身體:45歲以下,身體健康,能適應(yīng)車(chē)間環(huán)境(有一定噪音、需站立作業(yè)),無(wú)粉塵等嚴(yán)重過(guò)敏史。
2、態(tài)度/素質(zhì):吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理,安全意識(shí)高。
3、經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的日常清潔。
2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域(如辦公樓公共區(qū)、廠(chǎng)區(qū)道路、外圍、衛(wèi)生間等)的日常清掃、垃圾清運(yùn)及環(huán)境維護(hù)。
3、按要求對(duì)公共設(shè)施進(jìn)行清潔消毒。
4、保管和使用好清潔工具及用品。
5、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性保潔任務(wù)。
三、我們能為您提供:
【高增長(zhǎng)平臺(tái)】
市場(chǎng)占有率行業(yè)第一,行業(yè)頭部企業(yè);
高質(zhì)量增長(zhǎng)的企業(yè)平臺(tái),公司業(yè)績(jī)超過(guò)10年持續(xù)增長(zhǎng);
【超市場(chǎng)水平薪酬激勵(lì)】
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,高于同行業(yè)的薪酬10-20%,高于地區(qū)內(nèi)的10-20%;
多樣化的獎(jiǎng)金激勵(lì):年終獎(jiǎng)、提成、分紅等;
高幅度的加薪機(jī)制,年度漲薪10-20%;
【快速發(fā)展的成長(zhǎng)路徑】
晉升通道:1年2次晉升窗口,專(zhuān)業(yè)崗、管理崗雙通道晉升機(jī)會(huì)
成長(zhǎng)資源:導(dǎo)師帶教、輪崗機(jī)會(huì),鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)新、牽頭新業(yè)務(wù)
【務(wù)實(shí)高效的企業(yè)文化】
平等尊重的企業(yè)文化,秉承為好客戶(hù)做產(chǎn)品,讓好員工升值發(fā)財(cái),爭(zhēng)做三好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理
【多樣化的福利】
節(jié)假日福利(端午/中秋/春節(jié)/三八婦女節(jié))
季度勞保用品、生日福利、司齡津貼、免費(fèi)食堂、提供住宿、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度旅游、拓展團(tuán)建、外部學(xué)習(xí)
四、加入我們
如果您認(rèn)可實(shí)驗(yàn)動(dòng)物食品行業(yè)的價(jià)值,渴望在高成長(zhǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,協(xié)同生物期待您的加入!與強(qiáng)者同行,向智者問(wèn)道,讓我們攜手共創(chuàng)行業(yè)新未來(lái)!