崗位名稱:辦公室主任
公司類型:儀器儀表類研發(fā)公司
工作地點(diǎn):山西太原小店
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、隊(duì)伍氛圍建設(shè)、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作:
2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、考勤管理等行政相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)研發(fā)管理制度;
4、協(xié)調(diào)研發(fā)預(yù)算分配(設(shè)備采購(gòu)、外包費(fèi)用、實(shí)驗(yàn)耗材),監(jiān)控執(zhí)行偏差;
5、管理研發(fā)資產(chǎn)(實(shí)驗(yàn)室儀器、軟件許可、專利臺(tái)賬),優(yōu)化使用效率;
6、跨部門協(xié)同與外部聯(lián)絡(luò);
7、推動(dòng)研發(fā)信息化系統(tǒng)建設(shè)(研發(fā)資料歸檔、OA流程審批等)。
崗位要求:
1、本科及以上相關(guān)學(xué)歷,人力資源或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上研發(fā)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉研發(fā)流程知識(shí);
4、掌握高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用歸集規(guī)則;
5、數(shù)字化工具:了解項(xiàng)目管理軟件;
6、組織協(xié)調(diào)力:平衡技術(shù)部門“重創(chuàng)新輕流程”與管理層“重結(jié)果控成本”的矛盾。
薪酬:基本工資+績(jī)效工資+半年度/年度獎(jiǎng)勵(lì)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
福利:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪假期等