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（一）崗位職責
1.制定技術方案：利用大數(shù)據(jù)、AI、數(shù)字孿生等數(shù)字化技術制定基于用戶需求的應用架構、產(chǎn)品規(guī)劃；根據(jù)合同、技術規(guī)范、項目需求、確定項目方案及技術方案；作為項目技術負責人，與其他團隊配合完成整體方案持續(xù)優(yōu)化。
2.軟件實現(xiàn)與功能調(diào)試：在項目實施各階段，按照項目過程控制程序，對相關設計進行評審；參與用例評審，進行功能調(diào)試，不斷進行迭代，確保交付質(zhì)量。
3.問題處理：負責實施中的問題處理，協(xié)助測試問題回歸工作，完成質(zhì)量改善任務。
4.專業(yè)能力提升：指導中初級崗位人員業(yè)務操作和技能培訓考核。
5.技術攻堅：負責前沿技術研究及技術調(diào)研。
（二）任職資格
1.本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)。
2.具有3年及以上大型企業(yè)信息化經(jīng)歷及系統(tǒng)建設經(jīng)驗。
3.掌握主流架構并能夠靈活運用，掌握軟件工程和項目管理的理論、知識和方法，領導完成項目實施工作。
4.具有項目管理、需求分析等相關理論知識，有較強組件化思維，對前端組件優(yōu)化、架構重構相關資質(zhì)者優(yōu)先。
5.熟悉核電生產(chǎn)運營領域群廠、電廠專項數(shù)據(jù)，軟件業(yè)務領域相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，能夠組織完成業(yè)務梳理和應用系統(tǒng)整合。