極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:
無(wú)責(zé)任底薪3k +新人獎(jiǎng)金1k(前三個(gè)月) 階梯式高提成(上不封頂,平均提成比例20%)+加微信獎(jiǎng)勵(lì),月均收入7-12k,銷冠月入15k+ 不是夢(mèng)!”
強(qiáng)大的培訓(xùn)與支持體系:
1、提供系統(tǒng)化、帶薪崗前培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、話術(shù)演練),零經(jīng)驗(yàn)也可快速上手!
2、資深導(dǎo)師/主管全程一對(duì)一輔導(dǎo),協(xié)助你開(kāi)單、成長(zhǎng)。
3、定期組織銷售技能提升培訓(xùn)、分享會(huì)。
優(yōu)質(zhì)的資源與工具:
公司提供海量精準(zhǔn)篩選的意向客戶資源,告別盲目撥打!
崗位要求:
1、通過(guò)電話/企業(yè)微信等方式,與公司提供的潛在客戶進(jìn)行溝通,介紹產(chǎn)品的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。
2、了解客戶需求,解答疑問(wèn),精準(zhǔn)匹配產(chǎn)品方案。
3、運(yùn)用銷售技巧,有效引導(dǎo)客戶意向,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄客戶信息和跟進(jìn)情況。