崗位職責:
主要職責:負責搭建內(nèi)部合同審核相關制度,防范各類勞動、經(jīng)濟糾紛;和外部律所保持良好的合作關系。
1、持續(xù)優(yōu)化合同、商業(yè)秘密等方面的管理體系;
2、負責日常起草,修改公司合同、規(guī)章制度等相關法律文書;
3、提供法律咨詢,為公司經(jīng)營活動提供法律支持,代表公司參與訴訟事務的處理;
4、處理部門部分的文字工作,如政府材料填報、檔案整理等部分辦公室事務。
任職要求:
1、具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先但不是絕對要求,碩士及以上學歷,法律相關專業(yè)即可;
2、具有較強的文字功底能夠快速跨領域的學習整理材料(合同案件經(jīng)??珙I域,我們有外部律師,實際上更重要的是快速切入到某個業(yè)務當中,并且董辦的文字材料也比較多,也會涉及很多個方面),對于臨時性的工作任務能夠靈活應對(能力);
3、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法、勞動法等法律法規(guī)(基本素養(yǎng));
4、做事嚴謹細致,有責任心,具有一定的抗壓能力(性格)。