【崗位職責】:
1、全面負責家裝暖通設(shè)計部的各項工作,并承擔本部門的工作責任;
2、不斷完善部門的內(nèi)部管理,調(diào)動人員積極性,提高部門的工作效率;
3、制定部門的工作計劃和培訓計劃,組織安排部門的整體培訓和考核,提高本部門全體員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
4、配合公司的戰(zhàn)略目標,完成新產(chǎn)品、新技術(shù)、營銷策劃的方案設(shè)計;
5、完成《設(shè)計標準》《設(shè)計模板/圖紙》等公司技術(shù)文件的編制、審核、修改及實時優(yōu)化;
6、負責公司的各項技術(shù)類指導工作,給予設(shè)計、管理、實施等建設(shè)性意見,定期對業(yè)務(wù)人員進行必要的技術(shù)類培訓;
7、完成分管領(lǐng)導下達的其他工作內(nèi)容。
【任職要求】:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,能源動力、暖通設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有暖通/空調(diào)/新風等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具備家裝類暖通設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備3年以上的團隊管理經(jīng)驗,具備團隊建設(shè)、技術(shù)培訓指導、人員激勵等管理能力;
3、熟練運用CAD、天正暖通、CDR、PS等相關(guān)設(shè)計軟件,具有成熟的方案設(shè)計能力和方案標書制作能力;
4、具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行落地能力,熱愛暖通設(shè)計工作;