雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
銷(xiāo)售續(xù)保理賠醫(yī)療險(xiǎn)理財(cái)保險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)保險(xiǎn)銀行信托
康養(yǎng)規(guī)劃師
1.6-2.3萬(wàn)
職位描述
銷(xiāo)售
壽險(xiǎn)
保險(xiǎn)
當(dāng)下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房?jī)r(jià)高”等問(wèn)題，隨著對(duì)生活品質(zhì)要求的提高，其中對(duì)于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域尤其重視，擁有世界500強(qiáng)國(guó)有企業(yè)背景的太平洋壽險(xiǎn)積極布局產(chǎn)品+服務(wù)模式，斥資百億打造太保家園等高端服務(wù)項(xiàng)目，故我們歡迎想在該領(lǐng)域深耕發(fā)展的伙伴共同創(chuàng)收，通過(guò)保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃為客戶對(duì)接公司的中高端養(yǎng)老健康服務(wù)。
【工作內(nèi)容】
1、 給客戶提供服務(wù)告知、信息完善、太保藍(lán)本激活等暖心服務(wù)；
2、 給客戶提供繳費(fèi)提醒、保單理賠、滿期給付等保單服務(wù)；
3、 給客戶提供生日祝福、節(jié)日問(wèn)題、體檢規(guī)劃等關(guān)愛(ài)服務(wù)；
4、 給客戶提供家庭保單檢視、保障需求分析、產(chǎn)品講解等加保服務(wù)；
5、 帶客戶了解養(yǎng)老市場(chǎng)現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū)，制定養(yǎng)老規(guī)劃。
6、 帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán)，了解CAR-T療法。
7、 為有條件的客戶提供全國(guó)三甲醫(yī)院專(zhuān)家門(mén)診，會(huì)診預(yù)約服務(wù)。
8、 帶領(lǐng)客戶參與公司定期組織的康養(yǎng)嘉年華、財(cái)富沙龍、健康體檢等各類(lèi)客戶活動(dòng)
【職位要求】
1、年齡在22-50周歲，本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），條件優(yōu)秀者可放寬
2、品質(zhì)優(yōu)秀，誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、擁有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，希望不斷提升自己，愿意在行業(yè)長(zhǎng)期深耕
4、過(guò)往年收入達(dá)10萬(wàn)以上（收入證明或銀行流水可查）
經(jīng)驗(yàn)要求：不限
最低學(xué)歷：大專(zhuān)
收入范圍：新人首年成長(zhǎng)支持最高28萬(wàn)元+行為/服務(wù)津貼+銷(xiāo)售提成
（具體收入根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況而定，有責(zé)保底）
【職位福利】
1、工作時(shí)間彈性，自主性強(qiáng)
2、行為津貼+服務(wù)津貼+新保傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+長(zhǎng)青獎(jiǎng)+新人成長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng)支持
3、享有全面醫(yī)療、重疾、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼
4、專(zhuān)業(yè)培育平臺(tái)和系統(tǒng)化培訓(xùn)體系+培訓(xùn)津貼
5、五星級(jí)寫(xiě)字樓辦公
1.6-2.3萬(wàn)
職位描述
銷(xiāo)售
壽險(xiǎn)
保險(xiǎn)
當(dāng)下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房?jī)r(jià)高”等問(wèn)題，隨著對(duì)生活品質(zhì)要求的提高，其中對(duì)于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域尤其重視，擁有世界500強(qiáng)國(guó)有企業(yè)背景的太平洋壽險(xiǎn)積極布局產(chǎn)品+服務(wù)模式，斥資百億打造太保家園等高端服務(wù)項(xiàng)目，故我們歡迎想在該領(lǐng)域深耕發(fā)展的伙伴共同創(chuàng)收，通過(guò)保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃為客戶對(duì)接公司的中高端養(yǎng)老健康服務(wù)。
【工作內(nèi)容】
1、 給客戶提供服務(wù)告知、信息完善、太保藍(lán)本激活等暖心服務(wù)；
2、 給客戶提供繳費(fèi)提醒、保單理賠、滿期給付等保單服務(wù)；
3、 給客戶提供生日祝福、節(jié)日問(wèn)題、體檢規(guī)劃等關(guān)愛(ài)服務(wù)；
4、 給客戶提供家庭保單檢視、保障需求分析、產(chǎn)品講解等加保服務(wù)；
5、 帶客戶了解養(yǎng)老市場(chǎng)現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū)，制定養(yǎng)老規(guī)劃。
6、 帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán)，了解CAR-T療法。
7、 為有條件的客戶提供全國(guó)三甲醫(yī)院專(zhuān)家門(mén)診，會(huì)診預(yù)約服務(wù)。
8、 帶領(lǐng)客戶參與公司定期組織的康養(yǎng)嘉年華、財(cái)富沙龍、健康體檢等各類(lèi)客戶活動(dòng)
【職位要求】
1、年齡在22-50周歲，本科學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），條件優(yōu)秀者可放寬
2、品質(zhì)優(yōu)秀，誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3、擁有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，希望不斷提升自己，愿意在行業(yè)長(zhǎng)期深耕
4、過(guò)往年收入達(dá)10萬(wàn)以上（收入證明或銀行流水可查）
經(jīng)驗(yàn)要求：不限
最低學(xué)歷：大專(zhuān)
收入范圍：新人首年成長(zhǎng)支持最高28萬(wàn)元+行為/服務(wù)津貼+銷(xiāo)售提成
（具體收入根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況而定，有責(zé)保底）
【職位福利】
1、工作時(shí)間彈性，自主性強(qiáng)
2、行為津貼+服務(wù)津貼+新保傭金+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+長(zhǎng)青獎(jiǎng)+新人成長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng)支持
3、享有全面醫(yī)療、重疾、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼
4、專(zhuān)業(yè)培育平臺(tái)和系統(tǒng)化培訓(xùn)體系+培訓(xùn)津貼
5、五星級(jí)寫(xiě)字樓辦公
工作地點(diǎn)
深圳市-羅湖區(qū)-梨園路333號(hào)23樓
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申浪/HRBP主管
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泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司（下文稱(chēng)泰康人壽）是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊(cè)資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過(guò)4200家，代理人近60萬(wàn)人，規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人，累計(jì)理賠客戶1461萬(wàn)人次，累計(jì)支付理賠金額258億元，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬(wàn)億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專(zhuān)注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司，讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠，讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向，通過(guò)覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷(xiāo)售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道，為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無(wú)論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng)，還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開(kāi)展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度，開(kāi)啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專(zhuān)項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國(guó)家共渡難關(guān)；并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前，泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下，充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能，實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏，并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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