一、招募要求
1、年齡:25周歲(含)以上-45周歲(含)以下;
2、學(xué)歷:具有本科或同等以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀人員可放寬至大專;
3、工作經(jīng)歷:3-5年壽險行業(yè)從業(yè),無失信或服務(wù)品質(zhì)不良記錄,具備2年以上銀保渠道團隊管理經(jīng)驗,原職級營業(yè)部經(jīng)理或營業(yè)區(qū)總監(jiān)優(yōu)先;
二、主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)的團隊建設(shè)和組織發(fā)展,在公司授權(quán)范圍內(nèi)發(fā)掘并招錄銷售人才;
2、負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)的早夕會及日常會議的策劃、組織和管理;
3、負(fù)責(zé)檢查營業(yè)部的經(jīng)營過程,包括不限于營業(yè)部團隊網(wǎng)點經(jīng)營活動、網(wǎng)點培訓(xùn)、客戶拜訪、銷售人才招錄等內(nèi)容;
三、任職要求:
1、熱愛銀行保險事業(yè),認(rèn)同泰康公司文化;
2、五官端正、身心健康,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的語言表達(dá)及溝通能力;
3、無不良嗜好、不良品質(zhì),遵紀(jì)守法,未因違法犯罪行為、金融違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任或受到嚴(yán)重行政處罰的記錄;