工作時(shí)間:
上午:9:00-11:30 下午13:30-17:00 周末雙休 每月2次不扣薪事假,全年按法定節(jié)假日放假,無加班
薪資范圍:10000-80000
底薪:4000 8000 16000 40000,能力優(yōu)越者薪資更高底薪+KPI績(jī)效+公司方案,全勤獎(jiǎng),學(xué)歷補(bǔ)貼,出勤津貼,個(gè)人月度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),商業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老補(bǔ)貼;每月均組織團(tuán)建、部門聚餐、球類運(yùn)動(dòng)(籃球、羽毛球)等
崗位職責(zé):
1.熟悉公司基本情況,了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),公司產(chǎn)品知識(shí)、基本法,掌握部門整體工作流程 ;
2.公司為匹配專門導(dǎo)師,要通過學(xué)習(xí)努力勝任各崗位工作,了解各崗工作要求 ,管理團(tuán)隊(duì)日常工作,陪同老客戶參觀自有的養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、免費(fèi)體檢等,以此維護(hù)和開發(fā)老客戶。
3.公司提供客戶資源,線上邀約線下經(jīng)營(yíng)的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營(yíng)銷促成簽單;
4 .貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。
5.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。
6.組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,公司有完善的培訓(xùn)體系,老帶新制度,大專以下勿擾
2、年滿24-50周歲,勤奮努力,有上進(jìn)心,無不良啫好以及犯罪記錄!
3、面談通過可適當(dāng)放寬