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職位描述
保險養(yǎng)老/孤兒/看護銀行
泰康前瞻布局長壽時代，創(chuàng)新推出“醫(yī)養(yǎng)康寧”的商業(yè)模式，為客戶提供全生命鏈的產(chǎn)品與服務(wù)。
健康財富規(guī)劃師(HWP)服務(wù)高凈值人群提供全生命周期、全財富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財富管理的專業(yè)服務(wù)。免費提供:股票，基金，稅務(wù)，法律，醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)，專業(yè)服務(wù)倍鏡高凈值客戶，提升個人能力和認(rèn)知。幫助您實現(xiàn)年薪百萬。
滿足不同層級客戶需求，同時不用擔(dān)心客戶問題，以面銷，會銷為主。由于本部門崗位火爆，目前只招聘8人。
泰康高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)長壽社區(qū)+幸福有約結(jié)合:
1.國際標(biāo)準(zhǔn)的CCRC養(yǎng)老模式:貫穿養(yǎng)老周期的一站式服務(wù)，提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務(wù)。
2.最稀缺的醫(yī)養(yǎng)社區(qū):每個社區(qū)里都有專屬的老年康復(fù)護理醫(yī)院，直接專屬服務(wù)于居民，實現(xiàn)緊急救治、慢病管理、康復(fù)護理的三大養(yǎng)老安全解決方案。
3.高品質(zhì)的養(yǎng)老方式:豐富多彩的文化養(yǎng)老，完善的居民理事會、老年俱樂部、開放的大學(xué)、時間銀行等成熟模式，滿足長輩心靈和精神的家園。
4.幸福有約專屬方案:定制化的高端養(yǎng)老方案，滿足客戶不同層次的需求，全面解決養(yǎng)老資金和養(yǎng)老服務(wù)的全面方案，同時能實現(xiàn)家族資產(chǎn)傳承定制。
跟同行業(yè)其他部門不一樣，在哪兒都能干，但是在我們這保證您賺錢，如果想試試，就來線下面試了解。
要求25歲以上，大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗無要求，公司提供法律，養(yǎng)老，金融，醫(yī)療權(quán)威培訓(xùn)，泰康打造HWP(健康財富規(guī)劃師)武漢大學(xué)認(rèn)證。
提成方式分檔:按單提成;獎金補貼:自提獎金，每季度職業(yè)化津貼，傭金+提成，獎勵方案，績效獎金，長期服務(wù)獎，續(xù)期獎金等，入職后提供保障，五險一金。
工作時間:早9點前至10點兩次打卡，周六日雙休，會組織超體活動，多樣化選擇參加。
每年多次組織各種團建，國內(nèi)游，國外游。
可以帶家人周游世界，工作環(huán)境優(yōu)雅，年輕化，都是認(rèn)真干事的人，高顏值收入。收入多元化，未來一定是多元化賺錢的社會，期待您的到來。
健康財富規(guī)劃師(HWP)服務(wù)高凈值人群提供全生命周期、全財富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財富管理的專業(yè)服務(wù)。免費提供:股票，基金，稅務(wù)，法律，醫(yī)學(xué)相關(guān)培訓(xùn)，專業(yè)服務(wù)倍鏡高凈值客戶，提升個人能力和認(rèn)知。幫助您實現(xiàn)年薪百萬。
滿足不同層級客戶需求，同時不用擔(dān)心客戶問題，以面銷，會銷為主。由于本部門崗位火爆，目前只招聘8人。
泰康高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)長壽社區(qū)+幸福有約結(jié)合:
1.國際標(biāo)準(zhǔn)的CCRC養(yǎng)老模式:貫穿養(yǎng)老周期的一站式服務(wù)，提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務(wù)。
2.最稀缺的醫(yī)養(yǎng)社區(qū):每個社區(qū)里都有專屬的老年康復(fù)護理醫(yī)院，直接專屬服務(wù)于居民，實現(xiàn)緊急救治、慢病管理、康復(fù)護理的三大養(yǎng)老安全解決方案。
3.高品質(zhì)的養(yǎng)老方式:豐富多彩的文化養(yǎng)老，完善的居民理事會、老年俱樂部、開放的大學(xué)、時間銀行等成熟模式，滿足長輩心靈和精神的家園。
4.幸福有約專屬方案:定制化的高端養(yǎng)老方案，滿足客戶不同層次的需求，全面解決養(yǎng)老資金和養(yǎng)老服務(wù)的全面方案，同時能實現(xiàn)家族資產(chǎn)傳承定制。
跟同行業(yè)其他部門不一樣，在哪兒都能干，但是在我們這保證您賺錢，如果想試試，就來線下面試了解。
要求25歲以上，大專學(xué)歷，工作經(jīng)驗無要求，公司提供法律，養(yǎng)老，金融，醫(yī)療權(quán)威培訓(xùn)，泰康打造HWP(健康財富規(guī)劃師)武漢大學(xué)認(rèn)證。
提成方式分檔:按單提成;獎金補貼:自提獎金，每季度職業(yè)化津貼，傭金+提成，獎勵方案，績效獎金，長期服務(wù)獎，續(xù)期獎金等，入職后提供保障，五險一金。
工作時間:早9點前至10點兩次打卡，周六日雙休，會組織超體活動，多樣化選擇參加。
每年多次組織各種團建，國內(nèi)游，國外游。
可以帶家人周游世界，工作環(huán)境優(yōu)雅，年輕化，都是認(rèn)真干事的人，高顏值收入。收入多元化，未來一定是多元化賺錢的社會，期待您的到來。
獎金績效
底薪：10000元/月 提成：按單提成
工作地點
青島市-市南區(qū)-海天中心T2塔樓
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職位發(fā)布者
徐先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責(zé)任公司泰康人壽保險有限責(zé)任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人，累計理賠客戶1461萬人次，累計支付理賠金額258億元，承擔(dān)風(fēng)險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道，為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場，還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國家共渡難關(guān)；并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前，泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能，實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏，并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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