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更新于 6月30日

養(yǎng)老社區(qū)銷售顧問

8000-15000元·13薪
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實(shí)力大公司
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

KA大客戶個(gè)人客戶企業(yè)客戶電話銷售面銷/陌拜會(huì)議/會(huì)展銷售保險(xiǎn)房地產(chǎn)開發(fā)房地產(chǎn)中介
招募條件: 年齡:25-40周歲; 學(xué)歷:大學(xué)本科或以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專) 經(jīng)驗(yàn):征信良好,有在地產(chǎn)、金融、養(yǎng)老、豪宅項(xiàng)目、一線房企或知名樓盤2年以上銷售的工作經(jīng)歷;有在一定體量的房地產(chǎn)項(xiàng)目上獲得過銷售冠軍的工作經(jīng)歷的優(yōu)先; 有過房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售經(jīng)理或銷售主管的任職經(jīng)歷或有過保險(xiǎn)行業(yè)、豪車奢侈品等行業(yè)銷售經(jīng)歷的,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力溝通能力的優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé): 1、熟悉公司養(yǎng)老社區(qū)的特色及銷售模式,邀約并帶客戶參觀樣板間及實(shí)體,根據(jù)客戶需求制定方案 2、依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù) 3、借助泰康保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)、資管三大核心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)實(shí)體+服務(wù)的形式開發(fā)高凈值客戶 個(gè)人待遇: 1、薪資范圍6000-20000之間,上不封頂 2、基本法各項(xiàng)利益(傭金+月度獎(jiǎng)+增員獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)勵(lì)等) 3、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案等 4、晉升體系明確,只要能力高業(yè)績(jī)好,達(dá)成考核就可以晉升,享受職務(wù)津貼3000-5000元/月及年終分紅 5、上班時(shí)間:周一到周五;8:30上班,上午打兩次卡,下午自由安排,不加班; 6、職位福利:補(bǔ)充醫(yī)療及重疾保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、彈性工作、季度獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)、年內(nèi)多次晉升機(jī)會(huì),享受多套基本法利益 7、崗位優(yōu)勢(shì):扁平管理、無職場(chǎng)PUA、工作氣氛好;定期團(tuán)建、管理獎(jiǎng)金、出國(guó)旅游、無需坐班。 職位支持: 1、三位一體的職業(yè)培養(yǎng)﹣-HWP:養(yǎng)老、健康及理財(cái)規(guī)劃專家。 2、接受全方位的專業(yè)培訓(xùn)﹣﹣文化、養(yǎng)老、保險(xiǎn)、財(cái)富管理、醫(yī)療健康、終極關(guān)懷六大知識(shí)板塊,優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 3、全國(guó)35城累計(jì)投資1500億的42個(gè)養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)式銷售支持(實(shí)體參觀、費(fèi)用補(bǔ)貼等)

工作地點(diǎn)

鄭州市-金水區(qū)-金水東路80號(hào)綠地新都會(huì)9號(hào)樓綠地新都會(huì)9座21樓2111

職位發(fā)布者

楊先生/英才HWP

剛剛活躍
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公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊(cè)資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng),還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國(guó)家共渡難關(guān);并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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